上海浦东发展银行股份有限公司（股票交易代码：600000）是自《商业银行法》、《证券
法》颁布实施以来国内首家股份制商业银行上市公司，总行设在上海。自成立以来，秉承
“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，坚持走现代化和国际化的道路，积极支持并促进国
家经济发展和金融改革。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为备受关注和尊敬的上
市公司。
浦发银行把人才视为企业最宝贵的财富。重视培养和发展人才，是浦发银行事业兴旺、欣
欣向荣的力量源泉。我们期待着优秀的青年学子加入浦发的队伍，为浦发银行、也为中国
金融业的发展注入新的动力！
2011年即将毕业的学子们！我们恭迎您的加盟！
愿与您一起，成就共同梦想！
一、招聘对象：2011年毕业的全日制本科生及硕士研究生
1、储备人才:全国知名一类本科院校本科生及硕士研究生；
2、柜面员工:二类本科及以上院校本科生。
二、招聘岗位及要求：
职业方向 人数 学历要求 工作地点
储备人才（营销及业务管理方向） 10 硕士研究生 南京
储备人才（营销及基层管理方向） 15 本科 南京
柜面员工 15 本科 南京
储备人才（营销及基层管理方向） 5 本科 江阴
柜面员工 5 本科 江阴
储备人才（营销及业务管理方向） 2 硕士研究生 无锡
储备人才（营销及基层管理方向） 6 本科 无锡
储备人才（营销及基层管理方向） 5 本科 南通
储备人才（营销及业务管理方向） 5 硕士研究生 南通
储备人才（营销及业务管理方向） 1 本科及以上 镇江
柜面员工 4 本科 镇江
储备人才（营销及基层管理方向） 1 本科及以上 徐州
柜面员工 4 本科 常州
柜面员工 4 本科 淮安
三、应聘条件：
1、专业要求：经济、金融、财务管理、法律等相关专业；
2、热爱金融工作，品行端正，无不良记录；
3、身体健康，乐观向上，能承受工作压力；
4、储备人才岗位应聘人员须取得CET6及以上证书；
5、硕士研究生要求有较强的文字功底和综合分析能力，有国内知名期刊公开发表论文者优
先；
6、奖学金获得者、优秀学生干部等在校表现突出者优先。
四、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（应
届学生），于2011年11月30日前通过电子邮件以附件形式发送至：RCZP-NJG@spdb.com.cn
。邮件主题请按如下样式填写：“应届生应聘－工作地点***（职业方向，限填一项）－*
**（毕业学校全称）－***（学历）－***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为
“毕业学校名称 姓名”。邮件大小不超过300k(超过大小者系统自动删除)。
参考样式：
应届生应聘－南京—储备人才－**大学－硕士－***（姓名）
应届生应聘－江阴—柜面员工－**大学－本科－***（姓名）
五、《应聘报名表》填写指引：
因所有应聘报名表将首先经过系统自动筛选，不符合格式要求的表格将无法通过筛选，填
写时需注意如下几点：
1、日期填写样式：****年*月。如：2008年5月；
2、如实填写生源所在地。填写样式：**省**市。如江苏省南京市、北京市；
3、手机：限填一个手机号码；
4、E-MAIL：限填一个电子邮箱。样式如：firstjob@firstjob.com；
5、平均绩点：限填一个数字。样式如3.5；
6、填写学校及专业的全称；
7、不要修改或删除表格的标题及填表须知；
8、应聘部门、应聘岗位均填写本次招聘职业方向，限填一项；
9、请不要重复投递应聘报名表。
六、招聘信息反馈方式：
1、从首轮笔试起，我行将通过短信方式与参加测试的同学确认，请应聘人员在填写表格时
注意核对手机号码，并保持通讯畅通。
2、确定录用后，我行将最终以短信或书面形式发放录用通知。
3、所有岗位的笔试和初试地点均在南京。
七、薪资福利情况：
我行将为员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利保障。

联系电话：025-84579189、025-84579182。