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发布时间：2012-05-30 商业银行招聘启事

金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。

一、基本应聘条件：
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
具有很强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式：
登录浦发银行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
三、招聘岗位列表：
发展管理专员 1名
客户拓展专员 1名
四、招聘岗位详细信息：
【发展管理部】
发展管理专员
岗位职责：
深入进行个人银行发展战略和经营策略的专题研究；参与个人银行经营计划的推进、协调，协助制订推进战略执行的有关工作，提出具有前瞻性和可操作性的建议和解决方案；研究与零售银行业务相关的宏观经济金融政策、行业发展的态势，进行同业竞争对手分析等。
应聘条件：
35周岁以下（含），金融、经济或管理本科以上学历；五年以上银行相关工作经历，对零售银行的发展有较深入的认识，善于思考分析，有较强的组织推动能力和沟通协调能力，具有较强的文字功底。
【市场企划部】
客户拓展专员
岗位职责：
在客户管理团队主管的带领下，制定全行客户拓展策略，策划和组织实施全行的各类客户拓展营销活动；建立客户拓展管理体系，制定客户拓展跟踪和检查机制，通过数据分析、客户回访、问卷调查等，准确评估客户拓展活动效果，以推进全行客户经营计划的达成。
应聘条件：
35 周岁以下（含），金融、市场、管理等专业本科以上学历。三年以上客户管理、市场及销售管理等相关工作经验；对客户分层和客户服务管理有较深入的认识，善于思考分析，有较强的团队合作精神和组织推动能力，具有金融企业相关工作经验的优先考虑。

[信息来源浦发银行招聘]

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