总行清算作业部招聘启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

 

二、报名方式

下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

 

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

本外币核算清算专员

岗位职责：负责具体处理总行端支付会计核算和资金清算业务,包括：全行本外币汇划业务资金清算、现代支付业务清算、境内外币支付结算代理、跨境人民币业务清算、银联卡跨行业务清算、第三方存管和支付清算等；负责总行客户支付结算的业务服务。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年（含）以上金融相关工作经历；熟悉本外币支付结算、清算，熟悉对公对私清算、境内外清算等业务流程；具有较为全面的业务知识和较强的实务操作能力；优秀的柜面从业人员、具有一定银行业务操作和管理资质,或者基金公司、证券公司、期货公司、交易与清算机构等工作经历且表现优秀者可优先考虑。

 

客户类业务处理岗

岗位职责：负责代客代理类资金业务的经办审核工作，检查相关业务要素的合规性、准确性及完整性；负责代客代理类业务的信息处理、电文制作、凭证编制、帐务处理的经办工作；负责客户类资金业务的交易确认工作，落实相关确认文本的签发经办工作；遵循各托管结算平台操作规定,完成代理代客类资金业务相关有价证券划转的经办操作；负责落实代客代理业务存续期相关工作；提供客户类业务查询、查复服务，并就合约、协议计算方法或差异指导分行或执行必要沟通，落实重点客户的专属化运营服务工作；负责做好本岗位业务控制及案件防控工作；根据应急方案进行各类应急、突发、异常事件的相关业务处理。

应聘条件：35周岁以下；会计、统计、金融、经济、数学或计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上相关业务工作经验；具备扎实的会计知识，熟悉国内金融要素市场各类结算清算平台的处理模式；具有代理结算清算业务经验或取得中债登、上清所等专业托管清算机构专业资格证书,或者具有会计师事务所、基金公司、证券公司、期货公司、交易与清算机构等工作经历且表现优秀者优先。

 

内控监督岗

岗位职责：负责根据事后监督的相关规定和要求，对各类业务处理结果进行事后检查监督，并落实各类差错及特殊事项的登记，及时上报重大问题；负责定期撰写事后监督报告，提出事后监督建议；负责跨行、跨部门、总分行间有关业务的定期核对，组织开展部门内部的内控检查及案件防控工作；负责监测系统相关预警信息的查证处理和数据分析；负责总行端资金业务运营处理的业务凭证及文档的保管工作；负责牵头开展资金业务运营操作风险控制与自我评估工作；负责组织对总行端资金业务运营情况进行定期或不定期内控检查；根据应急方案进行各类应急、突发、异常事件的相关业务处理。

应聘条件：35周岁以下，具有资金业务后台相关内控管理、事后监督经验者年龄条件可放宽至40周岁；全日制本科及以上学历；2年以上金融相关业务工作经验；具备扎实的会计知识，熟悉货币市场、外汇市场、固定收益市场、衍生市场、黄金市场、理财市场等领域各类银行业务产品的后台清算、核算及其他运作；具有内控管理、部门综合事务管理等相关管理工作经验；具备较强的内外部沟通能力以及应急处理能力；具有会计师事务所、基金公司、证券公司、期货公司、交易与清算机构等工作经历且表现优秀者优先。

 

作业处理管理岗

岗位职责：负责集中业务作业现场管理，贯彻落实各项管理规章制度，监督各岗位作业人员工作职责的履职情况，制定作业人员绩效考核管理要求并持续做好绩效考核工作，配合做好集中作业处业务检查、各类培训，以及对作业人员的思想调研、教育与疏导工作。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；4年以上业务及人员管理工作经历；具有较强的计划管理、逻辑分析、判断决策和沟通协调能力；具有大型团队或派遣制作业人员管理经验者优先。