金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
浦发银行总行法律合规部(案件防控办公室)
一、所有岗位必须具备的应聘条件:
公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力
具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件
二、报名方式:
下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn;
为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
三、招聘岗位列表
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘
人数 |
主要工作地点 |
法律合规部
(案件防控办公室) |
法律事务综合管理岗 |
1 |
上海 |
四、招聘岗位详细信息
法律事务综合管理岗
岗位职责:
负责全方位提供银行人力资源管理法律服务支持;负责风险、运营科技、行政等非业务板块的法律审查、法律咨询、合同管理和法律风险提示工作;负责担任银行重大战略项目法律顾问,按照项目需求,提供全流程、全方位的法律服务,如参加项目谈判、草拟相关法律文本、提供法律意见和建议等;负责法律事务处日常各项综合性管理工作。
应聘条件:
年龄40周岁以下;全日制法学本科(含)以上学历,具备较为扎实全面的法律理论功底和专业知识,通过全国司法或律师资格考试,熟悉各类金融法律法规和人力资源管理方面的政策法规;具有5年以上银行非诉讼法律工作经验或知名律所非诉项目法律工作经验(硕士工作年限可放宽至3年),能熟练草拟各类项目法律文本;工作勤奋踏实,具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和较高英语水平。
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