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2017年盛京银行上海分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：
2017年盛京银行上海分行招聘启事
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止当前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行上海分行于2011年1月23日正式开业，现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦等区域设立了8家分支机构。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉上海市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、风险控制、证券、投资、数学、计算机、法律和文秘等相关专业毕业。
（五）具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
（六）工作地点：黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦、静安。
二、招聘岗位及要求
（一）支行筹备办公室主任（1人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，5年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务；
3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力；
4.具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（二）投行业务部总经理/副总经理（1人）
1.40周岁以下；
2.金融理论知识扎实，具有较强的投资分析和决策能力，熟练掌握各种分析工具和决策模型；
3.具有较强的财务风险控制能力，精通股权投资、产业投资或金融产品投资；
4.具有5年以上投资行业管理经验，具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑；
5.熟悉资本市场业务，具有良好的产业投资研发分析能力；
6.熟悉各种信息资源和信息渠道，在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。
（三）同业票据业务岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上票据业务从业经历，有投行、信贷工作经验者优先考虑，有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳；
3.熟悉票据业务，能够独立制定票据业务制度体系，能够合理规划部署发展战略并组织实施;
4.熟悉金融市场产品和操作流程，熟悉银行与非银行同业机构合作模式；
5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术，熟悉监管政策，具备较强的风险防控和产品创新能力；
6.熟悉上海及周边地区金融市场环境，有较强的营销公关能力。
（四）小微企业贷款审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上银行从业经历，熟练掌握银行信贷业务知识，具有丰富的贷款审查经验；
3.具有较强的信贷业务风险控制水平，熟悉经济、金融理论和现代银行业务知识。
（五）现场检查督导岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上银行运营工作经历；
3.熟练掌握银行结算业务知识，精通对公及零售核算、结算业务，具有丰富的柜面操作及管理经验；
4.具有较强的支付结算风险控制水平，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识；
5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
（六）运营管理岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上银行运营工作经历，具备会计上岗资格证书；
3.熟练掌握银行结算业务知识，精通对公及零售核算、结算业务，具有丰富的柜面操作及管理经验；
4.具有较强的支付结算风险控制水平，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识；
5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
（七）统计分析岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上银行运营工作经历；
3.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识；
4.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
（八）营业室主管岗/副主管/主管助理（1人）
1.35周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，5年以上银行会计工作经历；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识，熟练掌握银行结算业务知识；
4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。
（九）支行营销岗（3人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上金融行业工作经验，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑；
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
（十）综合柜员岗（3人）
1.28周岁以下；
2.具有3年以上银行工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规；
5.持有银行从业资格证者优先考虑。
（十一）综合秘书岗（1人）
1.35周岁以下，男性；
2.具有5年以上银行工作经验，熟悉银行经营管理及业务操作，具备行业发展趋势判断和解读能力；
3.具有良好的公文写作知识和能力，能独立完成各类讲话稿、宣传文案、论坛文章等重大文字材料的撰写和组稿等；
4.具有良好的组织推动能力、表达能力、沟通能力，工作严谨，思维活跃，善于学习、善于钻研，具有较强的工作责任心和团队合作精神;
5.从事过金融文案工作3年以上,具有银行文秘或办公室工作经验者优先考虑。
（十二）系统管理岗（1人）
1.35周岁以下;
2.具有1年以上计算机、网管等相关工作经历；
3.熟悉Windows或Linux操作系统;
4.持有CCNP证书者优先考虑。
三、应聘须知
（一）应聘者请登录前程无忧网站，在“公司名”栏目内搜索“盛京银行股份有限公司上海分行”；或点击“http://companyadc.51job.com/companyads/2017/sh/shengjing0301_7221wh/index.htm ”链接，申请应聘岗位。招聘时间截止至2017年3月31日。
（二）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（三）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）谢绝来电来访。
（五）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
