中德住房储蓄银行目前处于快速发展阶段，需要专业知识丰富、具备创新意识的人才共
同协助银行建立高效团队，共谋中德银行的美好未来！
一、基本条件：
1.2011年、2012年应届毕业生，非应届生优秀者可适当放宽申请条件；
2.经济、金融、营销等相关专业优先；
3.熟悉使用计算机办公应用软件，能够灵活运用PPT制作教学课件；
4.阳光，积极，自律，有责任心；
5.具有较强的适应能力；具备良好的学习能力、分析能力、创新意识和服务意识；具备
良好的沟通能力和较强的团队协作精神；
6.能够承受较大的工作压力。
二、具体部门人数要求及工作描述
部门：住房储蓄事业部
人数：15名
工作概述：
熟悉事业部各处室各岗位的职责，并配合完成所在实习部门的相关工作；根据住房储蓄
业务的需要，进行相关数据分析、活动量统计与管理、产品知识传授、组织制式非制式
培训、及时宣导银行及事业部政策等方面的工作。
具体实习内容：
（注：在每一实习阶段之前，银行会安排实习生进行集中培训，学习相关实习工作内
容。）
第一阶段：进入事业部业务部门学习银行基本产品知识，熟悉业务流程并能够独立操
作；熟悉业务团队运作模式，协助管理者对日常经营状况进行关键业绩指标分析；协助
管理者策划、组织与实施各种会议。
第二阶段：进入事业部相关处室实习，了解熟悉各部门各岗位职责，并配合完成相关工
作。
第三阶段：进入事业部培训处实习，学习并熟悉事业部培训体系中各项制式非制式培训
内容，并协助组织各项培训班次；配合编写各类教材教案及幻灯片；完成培训处相关行
政工作。
录用流程：实习-考核-正式录用
三、用工方式：
签订实习协议，建议每三个月续签一次。实习期考核通过后，正式签订劳动合同。
四、应聘方式
有意应聘者请将简历发送至yangzhao@sgb.cn或muyong@sgb.cn,并附照片。
请在标题注明学校、专业和应聘部门。
五、报名截止时间
报名截止至2010年11月21日