慈溪民生村镇银行招聘启事

慈溪民生村镇银行成立于2008年末，由中国民生银行控股并联合慈溪市财政投资公司等股东共同发起设立的独立法人银行，目前已设古塘、长河、天元、掌起、坎墩等5家支行及营业部（周巷）共6个网点，经过五年的发展，各项业务快速发展，存贷款规模已超过25亿元，曾获“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“全国村镇银行综合业务发展前三十强”等荣誉称号。现因业务发展需要，诚聘以下人才：

一、支行/业务部负责人（2名）

（一）岗位描述：

负责支行或业务部市场拓展、客户营销和内部日常管理。

（二）任职条件：

1、年龄42周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、市场营销等相关专业；

2、5年以上银行工作经历，3年以上银行经营管理工作经验，具备组建团队并管理团队的能力；

3、熟悉信贷政策和银行金融产品，具备较强的综合分析能力和较强的沟通协调能力；

4、有较强的市场营销能力、风险控制能力和丰富的客户资源；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

二、支行副行长/业务部副总（5名）

（一）岗位描述：

配合支行行长做好市场拓展、客户营销和内部日常管理。

（二）任职条件：

1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、市场营销等相关专业；

2、5年以上银行工作经历，其中两年以上银行信贷工作经历； 

3、熟悉信贷政策和金融产品，具备较强的调查分析能力和风险控制能力；有良好的社会关系和丰富的客户资源；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

三、资产管理部负责人（1名）

（一）岗位描述：

   主持资产管理部全面工作，组织开展全行贷后管理、风险预警及不良资产清收管理工作。

（二）任职条件：

1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业；

2、3年以上银行信贷或法律工作经历，其中从事或代理银行不良资产清收管理工作1年以上；

3、具备较强的沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力，以及激励、沟通、协调和团队领导能力；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

四、办公室负责人（1名）

（一）岗位描述：

负责办公室行政管理、对外宣传、公文处理、人力资源管理、后勤保障等工作。

（二）任职条件：

1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、3年以上银行工作经验，1年以上银行经营管理或行政管理工作经历，熟悉银行运营管理；

3、具备较强的沟通协调能力和组织管理能力，扎实的经济金融理论基础知识，良好的分析能力和文字处理能力；

4、具有法人银行管理经验的优先考虑。

五、风险经理（3名）

（一）岗位描述：

负责信贷业务的尽职调查、授信评审、合规审查等工作。

（二）任职条件：

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、3年以上金融、财务、法律、内审工作经验，具有注册会计师、律师、评估师等资格者优先考虑；

3、熟悉银行产品、相关法律法规政策和风险管理要求，熟悉当地市场环境，具有较强的风险识别和分析能力；

4、有较强的归纳分析、文字综合和沟通表达能力。

六、客户经理（若干名）

（一）岗位描述：

根据客户需求提供存款、贷款、结算等业务咨询与服务，负责受理客户业务申请和调查分析，撰写调查报告，完成行内各项经营目标任务。

（二）任职条件：

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、市场营销等相关专业；

2、1年以上商业银行信贷工作经验，综合素质较好；

3、熟悉信贷政策和金融产品，具备较强的分析调查能力和风险控制能力，有良好的社会关系，能胜任市场的拓展和营销工作；

4、有良好客户资源者，可适当放宽条件。

七、2014应届储备人才（若干名）

（一） 任职条件：2014年应届毕业生，第一批本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、市场营销、管理学等相关专业。

（二）培养方向：综合柜员、客户经理助理、后台管理人员。

报名方式

（一）登录慈溪民生村镇银行网站（www.cxmcb.com），点击“诚聘英才”，下载并填写《应聘表》。

（二）将应聘表及个人简历、各类证书复印件邮寄或送至慈溪民生村镇银行办公室。
（营业大厅一楼大堂经理可直接受理）。请在信件封面注明“人员招聘”。

地址：慈溪市古塘街道孙塘北路1111号慈溪民生村镇银行

邮编：315300       联系人：段小姐     

电话：63336016     E-mail：cx_duanhuan@cmbcrb.com

（三）报名截止时间：2013年12月25日17：00