根据我行业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才：

客户服务中心 话务代表（劳务派遣制）
应聘截至日期：2013年6月30日
任职要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，1年以上银行、保险客服工作经验或2011年1月1日后毕业的全日制大专生；
2、具有较好的英语听说能力；
3、普通话标准，音质优美，口齿清晰，表述流畅，思维敏捷，善于沟通，具有良好的亲和力，普通话二级甲等以上优先考虑；
4、能熟练操作office系列软件及常用办公设备，打字速度中文60字/分钟以上；
5、工作责任心强、团队协作精神良好；
6、适应程序性工作内容，可以接受夜班、无固定轮班制。
工作地点
杨浦区翔殷路588号（八号线翔殷路站出口）

现金管理业务岗
应聘截至日期：2013年2月8日
岗位职责：
1、企业集团现金管理整体业务拓展，制定品牌宣传计划、业务培训和营销活动推广措施；
2、编写我行企业集团现金管理系统建设和功能优化改造需求、参与业务测试，运用系统进行运作管理；
3、监督检查全行企业集团现金管理业务的运行维护和制度执行情况，及时提示风险；
4、企业集团现金管理业务统计分析工作，收集分析现金管理服务市场反馈信息，对系统的开发和应用进行后续评估，提出建议措施，促进全行现金管理业务发展目标的完成。
任职要求：
1、35周岁以下，大学本科及以上学历；
2、 具有3年以上商业银行现金管理业务运营管理相关工作经验；
3、熟悉商业银行现金管理业务管理流程，能够熟练运用现金管理系统管理平台；
4、具有较丰富的商业银行现金管理业务营销推广策划经验；
5、熟悉商业银行系统开发流程，有相关业务和系统开发从业经验者优先；
6、具有较强的工作责任心，善于组织协调与沟通合作。

评级模型开发岗
应聘截至日期：2013年2月8日
岗位职责：
负责开发、优化及监控全行信用风险计量模型，包括评分卡、PD、LGD、EAD等风险计量模型。
1、利用各种统计方法，建立多种风险计量模型；
2、撰写各类模型的开发文档及报告；
3、对各类模型进行持续监测、测试、优化、验证；
4、推广计量模型在信贷业务管理中的应用。
任职要求：
1、40周岁以下，2年以上相关工作经验，具有全日制研究生及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；
2、有较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线形回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），能够使用SAS或其他统计分析软件建立模型；
3、熟悉巴塞尔新资本协议和银监会新资本协议实施监管指引，有信用风险分析经验的优先；
4、具有较强的信息收集、分析和推理能力及较强的文字表达和沟通能力；
5、具有CFA三级、FRM等资格者优先。

运行操作岗（劳务派遣制）
应聘截至日期：2013年2月8日
任职要求：
1、30周岁以下，全日制大专及以上学历，计算机及理工科相关专业毕业；
2、具有IT系统运行操作实践经验，具有金融行业信息系统工作经历者优先考虑；
3、适应机房夜班倒班工作，具有监控系统软件使用和操作经验。
4、熟悉计算机基础知识及网络技术，了解LINUX、UNIX、WINDOWS等操作系统的常用操作命令。

应聘须知：
1、应聘人员须身体健康、品行端正、职业操守良好，无违法违纪等不良记录。
2、应聘人员请填妥《应聘申请表》，将《应聘申请表》及个人资料（户籍、身份证、学历、相关资格证书复印件、近照一张）邮寄至：上海市浦东新区银城中路8号 上海农商银行人力资源部，并请在信封左下角注明应聘岗位。