金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
| 长春分行(筹)-财务会计部储蓄业务岗 (5人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责网点个人客户本外币储蓄业务。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，具有2年以上商业银行储蓄前台工作经历；
b.年龄25岁以下；
c.有良好专业技能者优先。 |
| 长春分行(筹)-财务会计部会计结算岗 (7人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责前、后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，具有2年以上商业银行会计工作经历；
b.年龄25岁以下；
c.有良好专业技能者优先。 |
| 长春分行(筹)-财务会计部会计经理岗 (3人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责分行或网点本外币会计业务运营管理、授权、检查、监督等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.具备商业银行5年以上会计工作经历，从事网点或分行会计管理工作2年以上；
d.熟悉相关岗位工作，具有良好的规范意识，善于把控结算风险，有较强的学习和组织管理能力。 |
| 长春分行(筹)-财务会计部财务资金岗 (2人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
编制资金计划，负责资产与负债的配比管理，及日常资金头寸的调剂与控制。
（1）岗位说明：负责制定财务管理制度、财务收支预算、固定资产管理、统计分析等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，金融、会计或相关专业；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上银行财务、资金管理工作经历；
d.了解银行资金业务，了解固定收益、投资银行等证券业务相关规定；
e.具备会计专业技术资格者优先。 |
| 长春分行(筹)-财务会计部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责制定分行财务经营计划，负责财务管理、资产负债管理、税务管理和统计管理等工作；
b.负责组织、推动、管理、协调全行会计、出纳储蓄和核算管理工作；
c.负责分行各项业务考核、激励的组织与实施。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，金融、会计或财经类专业；
b.年龄40岁以下；
c.中级以上会计师或经济师职称；
d.5年以上银行财务、会计从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
e.有较强的业务规划能力，善于把握政策，具有良好的职业操守。 |
| 长春分行(筹)-综合行政部科技系统维护岗 (2人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
1）岗位说明：
负责确保分行各类业务、管理系统的正常运行，对系统进行日常管理和维护。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，计算机专业；
b.年龄35岁以下；
c.2年以上银行相关工作经历。 |
| 长春分行(筹)-综合行政部行政管理岗 (2人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责固定资产实物管理、机构建设、行政后勤、会议组织、工青妇及安全运营等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.2年以上相关工作经历；
d.协调、沟通能力较强；
e.文字能力突出，具有较强的沟通协调能力和办公软件运用能力。 |
| 长春分行(筹)-综合行政部人力资源管理岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责具体实施全行人力资源规划，薪酬激励、绩效考核、员工引进、培训与提升、纪检监察等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.中共党员；
d.人力资源管理相关执业资格；
e.3年以上银行人力资源从业经历；
f.熟悉人事、劳资和纪检监察等方面的政策法规；
g.具有较强的亲和力、沟通协调能力、语言与文字表达能力、办公自动化软件运用能力。 |
| 长春分行(筹)-综合行政部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责分行人力资源、科技运行、日常行政事务及保卫；
b.负责品牌宣传策划、内外部协调联络等管理工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄40岁以下；
c.中共党员；
d.中级及以上职称；
e.5年以上银行工作经历，2年以上相关岗位管理经验；
f.具备较强的外单位关系维护能力、文字综合能力、组织协调能力。 |
| 长春分行(筹)-零售银行营业部零售业务客户经理岗 (7人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责零售市场拓展、客户开发、产品销售、计划落实。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.1年以上零售业务客户经理从业经历；
d.熟悉零售业务，具有良好的零售市场拓展能力和营销能力。 |
| 长春分行(筹)-零售银行营业部理财经理岗 (6人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责个人贵宾客户理财、维护和客户价值提升等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，3年以上理财工作经历；
b.年龄35岁以下；
c.熟悉理财原则，熟悉技术分析、投资组合理论，能有效运用各种理财工具；
d.具有CFP、CFA等资格者优先。 |
| 长春分行(筹)-零售银行营业部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责所辖区域零售业务营销和组织实施。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，会计师以上职称；
b.年龄40岁以下；
c.5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
d.精通零售业务，善于组织零售、理财和营销，善于拓展零售市场，组织能力强。 |
| 长春分行(筹)-零售银行管理部个贷管理岗 (2人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
1）岗位说明：
负责个人信贷产品的维护管理、风险控制和贷后管理等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，法律或经济类专业；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上个人信贷工作经历；
d.熟悉个贷流程，具备基本法律知识和风险分析控制能力。 |
| 长春分行(筹)-零售银行管理部零售营销管理岗 (3人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.制定零售业务日常营销规划、市场营销活动推广、产品管理、产品销售目标管理考核等工作；
b. 负责零售业务渠道规划管理、自助银行管理、电子银行管理，客户服务管理等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，3年以上零售或理财工作经历；
b.年龄35岁以下；
c.熟悉银行零售业务及营销模式，有迅速的市场反应能力；
d.熟悉理财原则、技术分析、投资组合理论，能有效运用各种理财工具；
e.具有CFP、CFA等资格者优先。 |
| 长春分行(筹)-零售银行管理部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责零售业务规划、团队与流程管理、制度建设、营销推动、新产品开发、渠道建设等工作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，中级以上职称；
b.年龄40岁以下；
c.5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
d.对零售业务的规划、销售具有一定的管理能力，并具备一定的组织能力。 |
| 长春分行(筹)-公司金融业务部公司金融客户经理岗 (25人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责本行业市场拓展、客户开发、产品销售、计划目标实现。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上相关工作经验，能够高效完成客户维护及开发工作；
d.具有在重点行业从事金融服务工作背景，具备丰富的金融服务经验。 |
| 长春分行(筹)-公司金融业务部负责人岗 (6人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责本行业业务规划、市场开发、计划推动、组织管理；
b. 实施专业化销售与管理，做好年度营销计划及核心客户开发规划，完成分行下达的各项业务指标。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，中级以上职称；
b.年龄40岁以下；
c.5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
d.精通公司金融业务，熟悉行业规划、产业政策；具有团队领导能力，能够有效拓展本行业及相关行业业务资源。 |
| 长春分行(筹)-贸易融资部单证人员岗 (2人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责初审、复审客户业务资格、受理和办理国际结算业务；
b.负责复核日常外汇会计业务、各类SWIFT报文的复核和管理；
c.负责进出口单证的审核和对外签署。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上银行贸易融资工作经历；
d.较高的专业英语水平；
e.熟悉金融业务，精通贸易融资的工作程序和要求。 |
| 长春分行(筹)-贸易融资部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责本部门业务规划、市场开发、计划推动、组织管理;
b.做好本金融部年度营销计划及核心客户开发规划，组织专业化营销，完成分行下达的各项业务考核指标。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，中级以上职称；
b.年龄40岁以下；
c.大学英语六级；
d.5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
e.精通贸易融资业务，熟悉国际贸易准则。 |
| 长春分行(筹)-公司银行管理部授信评审及管理岗 (3人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
1）岗位说明：
a.负责对授信业务进行审查并撰写审查报告，完成各类授信信息管理和调查分析工作，指导、监督业务部门信贷业务的贷后管理，进行风险客户预警及风险提示；
b. 识别和评估经营、管理活动中的非诉、诉讼法律风险；处理分行各项业务流程中的法律问题，为经营管理与业务发展提供法律支持；审查、评估、化解分行各类业务涉及的法律风险。
c.负责办理授信项目发生过程中的物权转移登记，抵质押担保等事项的现场办理；
d.负责公司授信项目放款资料的审查，保证放款手续的完整性和有效性。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上授信工作经历；
d.熟悉和了解信贷管理流程，熟练运用贷款风险分类技术；
e.具备较强市场、行业、财务分析和判断能力；
f.熟悉经济法律、法规及相关金融知识；
g.具备律师执业资格或通过国家司法考试者优先。 |
| 长春分行(筹)-公司银行管理部同业客户营销岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责与同业金融机构合作，并负责同业客户关系维护；
b.制定同业金融客户行业开发规划，并负责落实实施。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上银行同业工作经历；
d.熟悉同业业务，具备同业业务市场拓展能力。 |
| 长春分行(筹)-公司银行管理部票据营销岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责组织票据业务的推动和营销指导，落实票据产品推动的各项工作;
b.协助经营单位开展票据营销拓展，票据转贴现业务渠道的开发、维护及业务操作。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历；
b.年龄35岁以下；
c.3年以上银行票据工作经历；
d.熟悉票据业务有关法律、法规，熟悉票据产品。 |
| 长春分行(筹)-公司银行管理部信息规划岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
a.负责对全行公司业务的销售推动工作，落实各项销售工作的战略部署，推动分行公司业务的全面开展；
b.负责开展日常的经营活动分析；负责组织日常的营销活动，推动销售任务的完成；
c.负责落实和推动建立制式化培训体系，组织客户经理开展日常培训。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，金融或相关专业；
b.年龄35岁以下；
c.5年以上金融业从业经历，3年以上销售管理经验；
d.深入了解公司金融市场及销售管理知识，具备较强的文字功底，较强的分析归纳能力、沟通能力、组织协调能力和项目管理能力。 |
| 长春分行(筹)-公司银行管理部负责人岗 (1人) ------ 申请此职位
| 2008-11-07 - 2008-11-19 |
（1）岗位说明：
负责全行公司业务规划、市场开发、计划推动、组织管理。
（2）应聘要求：
a.全日制大学本科以上学历，中级以上职称；
b.年龄40岁以下；
c.5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位管理经验；
d.精通公司金融业务，熟悉公司业务管理，具备较强的公司业务组织推动能力。 |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
