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| 天津分行--新建支行零售客户经理 (30人) ------ 申请此职位
| 2009-03-13 - 2009-04-13 |
应聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；
2、大专及以上学历，经济、金融类或相关专业，年龄在35岁以下(条件优秀者可适当放宽)；
3、在天津有较好的客户资源和良好的人脉关系，能与客户建立并维持良好的合作关系；
4、有2年以上的银行或相关行业从业经验，熟悉银行零售业务操作流程，有较强的零售业务产品营销能力；
5、责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识。 |
| 天津分行--新建支行行长、副行长 (4人) ------ 申请此职位
| 2009-03-13 - 2009-04-13 |
应聘要求：
1、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录；
2、大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，年龄在35岁以下(条件优秀者可适当放宽)；
3、熟悉零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的零售业务理财、服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；
4、5年以上银行工作经验，其中有2年以上支行网点经营管理经验，熟悉银行零售业务产品和金融法规；
5、熟悉天津市场，有较好的客户资源，具有优秀的市场敏感性和市场营销能力；
6、具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能。 |
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