民生银行天津分行实习生招聘

公司简介：    

一、中国民生银行简介
中国民生银行是一家全新体制、资产质量最为优良、锐意进取不断创新的全国性股份制商业银行。1996年1月12日，民生银行在北京正式成立，2000年12月19日，民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市，2009年11月26日，民生银行H股股票（01988）在香港证券交易所挂牌上市。

二、中国民生银行的发展历程
成立15年来，总股本由13.8亿元增至267.15亿元，总资产由86亿增至2.12万亿，截至2011年09月30日，资产总额2.12万亿元，存款总额1.54万亿元，贷款和垫款总额1.16万亿元，净利润213.86亿元，不良贷款率0.62%。

三、国内公众认可度
2006年中国民营上市公司100强第一名；
2007年“最佳贸易融资银行奖”；
2008年“中国最具生命力百强企业”第三名；
2008年“中国商业银行核心竞争力”第六名；
2009年中华慈善奖；2009年中国企业社会责任特别大奖
2009年小微企业金融服务创新奖；
2009年中国金融投资榜-中国最佳私人银行
2010年“中国最佳服务管理奖”、“中国客户服务突出贡献荣誉大奖”
2010年第六届上市公司董事会金圆桌奖之“优秀董事会奖”
2010年最佳网上银行奖；中国网上银行最佳网银安全奖
2011年“中国最佳贸易金融创新银行奖”；
2009年获亚洲最佳风险管理银行、最受尊重银行；
2011年全球银行1000强排名73位，内地排名第6名；
2011年全球最佳保理市场发展奖；

四、董文标董事长介绍
2009年，“CCTV中国经济年度人物”；
2010年，“中国最受尊敬企业家”、“中国金融企业家公众形象满意度调查第一名”、“2010 年度华人经济领袖”、“金融人才发展重大贡献奖”；
2011年，“2011年度创新人物奖”、“金牛最佳企业领袖奖”。

五、《五年发展纲要》展望
长期愿景：从2010年开始，用五年时间实现二次腾飞，将民生银行建设成为最具特色、盈利能力强，具有国际竞争力的中国最佳商业银行。
发展目标：打造特色银行和效益银行。
业务定位：在保持传统对公业务优势的基础上，集中一切可能的资源，努力成为民营企业的银行、小微企业的银行和高端零售客户的银行。

六、民生银行天津分行发展概况

民生银行天津分行成立于2004年12月28日。
突出业绩：依托一个营业机构，当年开业当年盈利
开业一年十个月资产过百亿，处于同业领先地位，仅用十七个月突破存款200亿元、再用十三个月突破存款300亿元
不良资产率持续为零，保持业界领先水平，获得《当代金融家》首届中国银行业“好分行”评选活动最佳风险控制奖
业务指标:截至2011年9月末，资产总额达328.95 亿，实现利润8.48亿，营业网点共16家，目前利润已位列股份制银行第2名。

七、民生银行天津分行人员情况
随着业务发展、机构扩张，员工数量以每年100人的速度递增长。现有员工714人，博士3人，硕士106人，占比18%；全日制本科以上占比93%。
人员特点：队伍年轻化，平均年龄29岁。素质知识化，本科以上占93%。背景多样化，跨专业、来自各行各业。

八、民生银行小微金融业务介绍
目前，以小微企业为代表的民营经济已经是国民经济的半壁江山。中小企业、尤其是小微企业对GDP的贡献超过50%，税收占比接近6成、提供超过7成就业岗位，成为国家经济不可或缺的微循环系统，与国有大型企业具有同等的重要地位。而小微企业融资困难正是制约这一微循环系统活力的重大因素。
2009年2月20日，民生银行开始推出小微企业融资产品“商贷通”，为贷款需求在500万元以下的小微企业提供金融服务。目前，民生银行的“商贷通”贷款发生额已超过2500亿元，余额接近2260亿元。“商贷通”成为银行业小微企业贷款的首选品牌。

九、小微金融实习项目介绍（工作内容）
1、对天津市行业、市场进行调研，收集客户信息，发掘客户需求，向客户介绍我行产品，对客户进行有针对性的营销。
2、针对不同的商圈和项目，结合我行产品优势、市场定位、客户需求、行业特点，设计营销方案，进行有计划的实施。
3、针对目标客户销售商贷通产品，大力拓展潜力客户市场，完成各项销售指标。
4、负责信贷资料的受理、贷前调查与面谈工作。
5、负责客户贷后服务及管理，搜集整理市场动态和客户反馈信息，及时向负责人汇报。
6、参与总、分、支行组织的营销活动。
7、做好对客户的结算服务工作及多种产品的交叉营销工作。

十、银行招聘人员能力要求

招聘人员目标：大三及以上年级的本科生，研二以上年级的硕士生。
招聘人员能力：为人正直、品行端正，有一定的沟通能力。认同民生银行文化，并有责任心，工作具有效率。

简历投递邮箱：yangxia@cmbc.com.cn

民生银行期待你的加入！

民生银行天津分行
二○一二年三月三十一日