中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立。作为一家被称为“中国金融改革试验田”的全国性股份制商业银行，16年来，民生银行的总资产从不到100亿元增长到2011年末的22,291亿元；一级资本从13.8亿元增长到1,296亿元，以令人惊叹的发展速度真正成为金融界改变同质化、走特色银行和效益银行之路的引领者，创造了中国银行业诸多改革发展的奇迹和成功。当前，民生银行正以“民营企业、小微企业和高端零售客户”的市场定位，阔步迈进“二次腾飞”的新阶段。

    2009年7月15日，中国民生银行南昌分行正式落户赣鄱大地。民生银行南昌分行以“服务大众，情系民生”为经营理念，经过短短三年的励精图治、高歌猛进，快速成为江西金融市场中一支生机勃勃的生力军。三年来，在全力支持我省经济发展的同时，重点扶持了与民生息息相关的小微企业，累计向小微企业发放贷款超过100亿元，支持小微企业4000余户，提供了40,000多个就业机会。目前，民生银行南昌分行已初步形成1家二级分行、1个营业部、6家支行、15家自助银行组成的分布合理、服务一流的业务经营网络。同时，民生银行南昌分行积极投身教育、扶贫、创业就业、抗洪救灾等各项社会公益事业，三年来向社会捐款捐物累计超过200万元，树立起民生银行“责任银行”的公众形象。为满足在江西省南昌地区的业务拓展需要和新建网点人才储备，现诚聘以下英才加盟我行共同抒写民生的恢宏画卷：

    一、应聘基本条件
    （一）身体健康，举止端庄，品貌端正，无任何不良记录
    （二）年龄一般要求在35周岁以下、中层管理者在40周岁以下；
    （三）经济、金融、财务会计、市场营销、管理等相关专业本科（含）以上学历；
    （四）招聘范围：不限，重点在江西南昌地区。
    二、应聘岗位及要求
    （一）公司业务部负责人岗  5名
    熟悉国家金融政策法规，熟悉公司业务产品，具备丰富的营销管理经验，有较好的客户资源，具有良好的沟通、表达和文字综合能力以及金融业务拓展能力。拥有5年以上公司银行业务管理经历者优先考虑。
    （二）支行负责人岗  5名
    熟悉国家金融政策法规，熟悉南昌本地及周边金融市场，有较好的客户资源和较高的经营、管理水平。具有5年以上商业银行相关管理经验及金融业务拓展能力者优先考虑。
    （三）公司业务客户经理岗  10名
熟悉商业银行公司业务和信贷流程，了解南昌本地范围及周边地区的市场资源分布和运行态势。具有2年以上银行客户经理经历或具备广泛的政府机关、事业单位、中小企业业务资源和较强的营销能力者优先考虑。
    （四）零售银行客户经理岗  10名
熟悉商业银行零售业务，负责业务拓展、客户开发、产品销售等工作。具有2年以上金融从业经历，善于挖掘客户需求，有良好的零售市场拓展能力者优先考虑。
    （五）私人银行客户经理岗  10名
熟悉商业银行个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识，具有一定的高端客户资源，对私人银行业务有较高的热情，具有CFP（或CFA、CPA、ACCA）资格证书，拥有3年以上同业私人银行从业经验者优先考虑。
    （六）综合柜员岗  10名
1年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历，五官端正。具有良好的会计、出纳业务技能者优先考虑。
    三、薪酬福利
    以上人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
    四、报名方式
    （一）详情请登陆中国民生银行www.cmbc.com.cn，点击“民生招聘”专栏，注册后填写个人资料，应聘所选岗位。
    （二）应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责。
    （三）经初审合格者，另行通知笔试及面试时间，应聘材料代为保密。
    （四）本次招聘截止至2012年9月30日。
    （五）联系电话：0791—86751093。