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民生银行招聘启事
[吉林]民生银行延边分行岗位招聘
[吉林]民生银行延边分行岗位招聘
发布时间:2012-08-07
商业银行招聘启事
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职位名称: 大堂经理
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
2
工作职责:
识别客户类型,实施客户引导,发现和推介优质客户、贵宾客户;接待客户首问,解答业务咨询,推介银行的一般金融产品和服务,协助客户办理有关业务手续;维持营业大厅秩序。
任职要求:
1、1年(含)以上金融、证券相关行业的从业经验;
2、具备较强的工作责任心,良好的团队合作精神、应变能力及协调、沟通能力;
3、有较好的形象气质、语言表达能力和亲和力,能与客户进行良好的沟通互动,具有良好的分析和解决问题的能力。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 柜员
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
10
工作职责:
办理支行柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务,提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
任职要求:
1、金融、会计或相关专业大学本科以上学历;
2、具有
3
年以上银行业相关工作经验;
3、熟悉银行柜台业务相关专业知识;
4、熟练使用办公软件,具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 客户经理
我要应聘
职位类别: 市场营销类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
20
工作职责:
负责销售金融产品,拓展金融市场,及时了解客户需求,设计和实施全方位金融服务方案。
任职要求:
1、
3
年(含)以上商业银行市场拓展和信贷管理工作经历;对公司银行业务和零售产品营销相关领域的各项政策、业务特点、市场状况有比较深刻的理解和把握;
2、熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作,熟悉企业财务和银行会计;具有较强的市场拓展能力和公关能力;
3、具备较强的风险防范意识和风险管理能力,有丰富客户资源的可优先考虑。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 理财经理
我要应聘
职位类别: 市场营销类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
2
工作职责:
开展贵宾客户产品服务营销,发展营业部潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,推进营业部贵宾理财业务不断发展。
任职要求:
1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历;
2、2年以上银行业相关工作经验;
3、熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识、中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书(或CFA、CPA、ACCA)、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书;
4、具备良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力,较强的组织协调能力与解决问题能力。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 办公室负责人
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
统筹分行综合材料起草工作,领导综合秘书工作,组织开展分行品牌宣传与公关管理事务,主持分行机构管理及安全保卫工作,并牵头分行党群工作的开展,确保分行办公管理工作的顺利进行。
任职要求:
1、经济、管理类相关专业大学本科及以上学历,中共党员;
2、具有
8
年以上银行业相关工作经验,5年以上团队管理经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行各类业务流程及特点;熟悉经营管理、公文、档案管理、安全保卫、品牌与公关管理及机要保密等相关专业知识。
4、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,激励、沟通、协调及团队领导能力,具有良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 公司银行部负责人
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
规划分行公司业务发展,组织指导分行及下辖业务经营单位管理客户关系,组织研发、推广和完善公司产品,统筹推动分行营销业务发展,确定本部门的工作目标和任务,并组织实施考核,提高分行公司银行业务发展及管理水平,符合分行业务发展要求。
任职要求:
1、金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有
8
年及以上金融业工作经验,5年及以上团队管理经验;
3、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉公司对公业务类金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;
4、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 零售银行部负责人
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
规划分行零售银行业务市场营销、私人银行业务发展,统筹管理分行零售业务授信评审及运营保障工作,提高分行零售银行业务发展及管理水平,满足分行业务发展要求。
任职要求:
1、金融、经济或财务类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有8年及以上银行零售业务工作经验,5年及以上团队管理经验;
3、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉零售业务类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务专业知识功底;
4、具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,较强的激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 财务会计部负责人
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
指导本机构经营计划和财务预算的编制下达、跟踪和管理以及资产负债管理,有效管理与激励本机构各项业务发展进行,保证本机构业务平稳发展、财务管理合规有序、考核激励机制有效。
任职要求:
1、经济、财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历;
2、
5
年以上银行业财务相关工作经验,2年以上团队管理经验;
3、熟悉银行运行特点与流程,具有丰富的金融及财会方面知识;
4、具有很强的责任心和全局观,良好的语言及书面表达能力。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 行业金融部负责人
我要应聘
职位类别: 市场营销类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
10
工作职责:
主持制定分行企业金融业务营销计划,统筹实施分行企业金融业务营销,参与重点客户开发,管理本部门日常事务,以确保分行企业金融业务战略目标顺利实现。
任职要求:
1、金融、会计等相关专业大学本科及以上学历;
2、具有
8
年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 5年以上团队管理经验;
3、.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,熟悉我行内部运作和管理机制,具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
4、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,很强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 运营管理部负责人
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
制定和组织实施分行运营管理规划,主持机构及人员管理、运营监控、日常运营管理等工作,主导运营管理团队建设及部门行政管理事务,以建立健全运营管理体系,确保银行业务运营支持工作高效、顺畅进行。
任职要求:
1、金融、经济或管理类相关专业大学本科及以上学历;
2、具有8年及以上银行运营管理工作经验,5年及以上团队管理经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行各类业务运营流程及特点;熟悉分行各业务条线整体运营状况;
4、具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
职位名称: 营业经理
我要应聘
职位类别: 运营支持类
所属机构: 长春分行
工作地点: 延边
招聘人数:
1
工作职责:
主持支行运营工作,统筹支行运营重要事项决策,组织处理突发事件,协调与相关监管部门的关系,领导运营人员管理、考核、评价工作,以促进分行运营目标的顺利完成。
任职要求:
1、金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;
2、具备3年以上银行业相关工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备良好的职业操守、责任心强。
有效日期:
2012-08-07至2012-08-31
[信息来源民生银行招聘]
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