为进一步巩固和扩大我行事业部专业化经营体制的优势，在国家大力“推动文化产业成为国民经济支柱产业”的政策背景下，我行董事会于2011年2月公告成立文化产业金融事业部，并自2012年1月正式筹建，现市场调研及业务规划等筹备工作已基本完成，拟于近期正式组建团队并对外营业，因专业团队组建需要，首批启动行内公开招聘，诚邀有志于投身文化产业金融服务事业的员工加盟，共创民生银行文化产业服务品牌。

    一、业务范围及模式
    文化产业金融事业部为我行事业部体制下文化产业专营业务机构，业务范围主要涵盖符合文化产业定义范畴下的影视、艺术品、文化旅游、出版发行、演艺、传统文化和文化创意等行业及相关细分行业。将以“间接融资+直接融资”、“融资+融智”的准投行服务模式开展特色经营。为适应事业部专营需要，拟在业务板块实行总部直营及设立区域分部的组织架构。

    二、基本要求
    1、身体健康，35周岁以下（中级管理人员40周岁以下），无任何不良记录；
    2、经济、金融、法律及文化艺术类等相关专业全日制本科（含）以上学历；
    3、具有良好的职业素养和团队意识，明确的文化产业金融服务意愿，勇于接受挑战；
    4、对影视、艺术品、文化旅游、出版发行、演艺、传统文化和文化创意等行业有一定认知，熟悉当前文化产业主要融资模式者优先；
    5、具有良好的文字表达及沟通能力。

    三、招聘岗位及条件
    （一）上海分部负责人（1人）
    主要工作地点：上海
    岗位主要职责：
    1、负责完成区域经营指标；
    2、负责区域总体运营管理及团队建设；
    3、负责所辖区域业务发展规划实施，打造区域文化产业业务发展特色，提出产品及业务创新思路。
    任职资格：
1、公司银行业务金融从业年限5年以上，有投行业务经验者优先；
2、具有较强的业务拓展及管理协调能力。
  （二）北京、上海、广州、济南分部风险经理岗（5人）
    主要工作地点：北京、上海、广州、济南
    岗位主要职责：
    1、负责授信客户的贷前调查；
    2、负责落实和办理放款前提条件，主要包括取印、核保、面签合同、落实授信条件、办理抵质押登记手续；
    3、按规定做好分管客户的贷后检查工作；
    4、负责做好风险预警工作，监控本事业部信贷资产运营情况，确定重点监控客户，针对可能出现的资产风险，提出化解和处置措施，监督客户经理落实；
    5、负责分管客户的贷款风险分类，完成贷款风险分类工作底稿（或重大减值贷款估算模板），并提出初分意见；
    6、实施问题及不良贷款催收和处置工作；
    7、兼职分部合规经理岗位相关工作。
    任职资格：
    1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业本科以上学历、３年以上银行信贷工作经验；
    2、熟悉国家有关金融政策和方针，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法；
    3、熟悉现代商业银行风险管理理论，掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法；
    4、具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。
   （三） 北京、上海、广州、济南分部客户经理岗（15人）
    主要工作地点：北京、上海、广州、济南。
    岗位主要职责：负责文化产业及相关行业资产、负债、中间业务的拓展，客户的开发、维护，制定并实施授信业务等相关金融服务方案。
    任职资格：公司银行业务金融从业年限2年以上，有文化产业相关行业人脉资源及投行业务经验者优先。

    四、报名方式
    1、登录中国民生银行门户网站http://www.cmbc.com.cn，点击左侧居中处“民生招聘”，持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请;
    2、报名截止时间：2013年1月31日;
    3、本次招聘报名仅受理网上报名方式，对于收集的相关招聘资料将予以严格保密;
    4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。