民生培训学院是根据中国民生银行人力资源发展战略需要，于2001年3月成立的一个专职负责全行培训工作的总行一级部门，现有员工总数20人，在北京、深圳设有培训基地。12年来，秉承“为银行业务发展服务”的办院宗旨，明确“做前沿理论联系银行业务实际的桥梁”的职能定位，坚持创新，不断探索利用最先进的教学理论和科学技术提高培训工作效率的方式方法，为银行培养了大批实用人才。

    因业务发展需要现面向全国诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、勇于创新、敢于挑战、甘于奉献、具备团队精神和优秀职业素养的专业人才加入，共同为中国民生银行的发展壮大和员工社会价值的提升做出努力。本次招聘岗位及相关要求如下：

     一、总行培训学院-教学研究处，教学研究岗
    工作职责：
    1、负责研究培训计划，制定教学计划并设计教学方案；
    2、负责开展培训课题研究，完成研究报告；
    3、负责执行教学任务，协助进行课程体系建设工作；
    4、负责参加培训交流活动，宣传培训工作。；
    任职要求：
    1、金融、教育专业大学本科或以上学历；
    2、具有3年以上银行工作经验或教育管理经验；
    3、熟悉金融和教育理论，精通教学规律；具备较高水平英语阅读能力、良好的文字能力和协调沟通能力；熟练掌握计算机应用。

    二、总行培训学院-数字教育处，系统开发岗
    工作职责：
    1、负责研究制定数字教育技术规划和标准；
    2、负责研发数字教学系统应用工具；
    3、负责建立数字资源系统，优化资源应用方案。
     任职要求：
    1、计算机专业大学本科或以上学历；
    2、2年以上电子化教学工作经验；
    3、熟悉金融和教育理论；掌握计算机软件工程、数据库应用开发、人工智能与数据建模等专业知识；具备良好的项目管理与沟通协调能力；具有较好的英语阅读能力。；