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中国民生银行上海分行诚聘英才公告
中国民生银行上海分行发展已进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
（四）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及应聘要求
（一）小微业务规划岗
工作职责
1、开展区域市场研究和行业分析；
2、研究制定小微业务发展规划，制定客户综合金融解决方案和批量开发模式；
3、制定与业务规划配套的资源配置方案。
任职要求
1、硕士研究生（含）以上学历，经济金融、销售、数据统计专业优先；
2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
3、熟悉小微企业信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力；
5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。
（二）小微营销策划岗
工作职责
1、制定营销策划和售后服务方案；
2、持续进行方案释读、培训；
3、对方案进行持续优化、提升；
4、指导和推进分行小微专业支行建设。
任职要求
1、大学本科（含）以上，经济金融、营销策划专业优先；
2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验，具有他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
3、熟悉小微企业信贷政策和小微业务产品，具有较强的风险防范意识；
4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
（三）小微项目管理岗
工作职责：
1、负责制定小微业务销售流程、操作规范及协同销售规则并持续优化，编制小微客户开发方案及客户管理方案，设计客户开发策略及管理优化措施；
2、根据业务规划与营销策划、制定销售计划，统筹项目相关的各种业务资源，组建项目1+N团队，组织开展规划项目下小微客户的批量开发和现场销售，落实销售方案；
3、把控项目进程，组织各种资源，促成项目目标实现；
4、持续培训相关人员，对销售及售后服务进行全过程持续监测和指导。
应聘要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上银行工作经验且1年以上项目管理工作经验，具有小微业务信贷工作经验1年以上优先；
3、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
（四）小区业务规划岗
工作职责
1、研究制定分行小区业务发展规划，贯彻并落实总行相关精神及要求；
2、负责小区金融市场的调研工作；撰写调研报告及项目规划书。
任职要求
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有社区金融调研、规划经验者优先；
3、具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力；
5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。
（五）小区营销策划岗
工作职责
1、负责小区相关营销活动的策划工作，负责活动组织推动；
2、负责搭建服务平台，组织相关营销培训。
任职要求
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验，具有小区营销渠道拓展、社区金融调研经验者优先；
3、具有较强的创新意识和营销能力，执行力强；
4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
（六）合作社管理岗
工作职责
1、制定分行城市商业合作社建设规划及相关工作计划；
2、负责当地城市商业合作社建设审批、文件备案、高级会员审批等工作；
3、组织当地跨区域商业合作社的各类服务与活动；
4、负责对当地城市商业合作社会员活动的合规性进行监督。
任职要求
1、大学本科（含）以上，经济金融类专业优先；
2、具有城市商业合作社研究规划相关工作经验优先；
3、了解当地城市商业合作社建设及审批流程，具有较强的沟通协调能力；
4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
（七）小区销售管理岗
工作职责：
1、研究小区金融发展规划，制定小区金融专业营销策划方案；
2、制定小区金融标准化的销售作业流程，并不断进行优化；
3、对规划和营销策划进行效果监测、评估；
4、组织开展小区营销和厅堂营销，分析营销运行情况，并进行优化
应聘要求：
1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上银行工作经验且从事2年以上一线销售工作经验，有车贷销售管理、电子商务营销管理经验优先；
3、熟悉小区客户特征，善于与小区管理部门和集团客户沟通；
4、具有较强的责任心、沟通能力、能吃苦和良好团队协作精神，能承受工作压力
（八）小区信息分析岗
工作职责：
1、关注经济态势，了解最新经济与金融监管政策，动察小区金融的发展与金融市场政策、市场规模、市场分布相关性，根据区域经济特色，进行小区金融整体市场调研；
2、监测、搜集、分析他行财富管理工作运行情况，运用SWOT等分析方法，展开竞争优劣势等分析工作；
3、开展行内外调研，分析小区金融市场布局，开展目标客户群的职业特征、兴趣爱好等因素分析，分析营销策略、小区广告策略、小区公关策略等相关工作，并制定详细的市场开发方案；
4、分析小区市场客群特征，分析产品成本、费率、市场定位、发售渠道模式等。
应聘要求：
1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历；
2、具备1年以上金融工作经验，从事数据统计与分析岗位的优先；
3、熟练运用VISIO、EXCLE、PPT等办公软件；
4、具有较强的责任心、能吃苦、能经常外出办公，能承受工作压力。
（九）小区产品支持岗
工作职责：
1、统筹管理分行零售业务产品，为产品销售提供专业支持，提高产品市场竞争力；
2、组织落实区域性创新开发，并实施区域性产品的生命周期管理；
3、根据市场业务需求，组织落实客户产品需求调研，收集、分析区域同业相关产品信息，提出区域性产品需求及建议。
4、依据重点客户分层，分析客群需求，研究各类产品组合设计，灵活配置产品包；
5、组织制定传统零售业务产品培训计划，落实产品培训方案。
应聘要求：
1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上银行工作经验且2年以上营销、策划、规划等相关岗位工作经验，具有本行或他行对公信贷或消费信贷经验的优先；
3、熟悉对公信贷或消费信贷业务产品，具有较强的风险防范意识；
4、具有较强的责任心、分析解决能力和良好的团队协作精神，能承受工作压力。
（十）小区团队支持岗
工作职责：
1、组织并建立支行小区金融专业营销团队；
2、制定小区金融团队考核管理办法；
3、根据目标小区特征，制定专业营销活动工单，组织支行进行实践论证并不断进行方案优化；
4、定期对团队进行专业化培训，提升团队整体实战能力。
应聘要求：
1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历；
2、有良好的文字功底、语言表达能力强；
3、有营销策划经验、团队培训经验者优先；
4、有较强的敬业精神，能承受工作压力。
（十一）理财经理岗
工作职责：
1、负责为贵宾客户提供金融理财服务，拓展、稳定并提升贵宾客户，完成下达的工作任务；
2、负责收集反馈客户信息，分析市场动态等；协助或参与产品开发、服务定制、交叉营销等。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历，经济、管理、市场营销相关专业；
2、两年以上金融理财业务从业经历，AFP/CFP等相关资格持证者优先；
3、具有良好的沟通能力，熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论，能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具；
4、善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值；
5、品貌端正，客户资源丰富者优先。
三、应聘方式及注意事项
