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2016年民生银行广州分行招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年10月31日，详情如下：
2016年民生银行广州分行招聘启事
职位1：公司业务高级客户经理
所属机构：广州分行
招聘人数：20
截止日期：2016-10-30
工作职责：
开发公司业务客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1.认同民生银行企业文化及经营理念；
2.具有良好的职业道德，无不良从业记录；
3.40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，3年以上银行市场营销工作经验；
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程和信贷业务整体情况；
5.具有责任感，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。
职位2：直营中心负责人（资本市场方向）
所属机构：广州分行
招聘人数：3
截止日期：2016-10-30
工作职责：
1.负责各项资本市场业务的直营，包括但不限于配资类、上市公司类、资产证券化类、并购类、跨境类、结构融资类业务等；
2.组建自营销售团队，搭建销售渠道，完成分行下达的任务指标。
任职要求：
1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
2.40周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、法律及相关专业，全日制大学本科（含）以上学历；具有8年以上资本市场业务相关工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
3.具备较强的客户营销能力，具备良好的职业操守、责任心强；
4.具备CPA、CFA、法律职业资格者优先。
职位3：综合性支行行长
所属机构：广州分行
招聘人数：5
截止日期：2016-10-30
工作职责：
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
2.40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
3.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强；具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位4：企业金融部总监
所属机构：广州分行
招聘人数：3
截止日期：2016-10-30
工作职责：
1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施，完成分行下达年度任务；
2.统筹实施本部门公司业务营销，拓展对公客户；
3.参与重点客户营销，发展重点企业客户；
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门关键人才。
任职要求：
1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
2.40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学历，具有10年及以上银行公司业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品；
4.具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力；
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强；具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位5：投行业务项目经理
所属机构：广州分行
招聘人数：5
截止日期：2016-10-30
工作职责：
1.协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估；
3.负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
任职要求：
1.认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
2.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
3.具有一定的信托公司从业经验，熟悉信托项目融资实务，能独立设计产品方案；或在证券公司从事资产管理或投资银行工作3年以上，有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验，对银证合作有深入了解。
4.勤奋好学，善钻研，能在压力下工作，有较好的写作能力和讲演能力者优先。
