金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
2016年中国民生银行信用卡中心杭州分中心招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年7月15日，详情如下：
2016年中国民生银行信用卡中心杭州分中心招聘公告
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，作为中国银行业改革的试验田，多年来为国内外经济金融领域广泛关注。民生银行20年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。 中国民生银行在《银行家》全球1000家大银行中排名第38位，在《财富》世界500强中位列第281位！中国民生银行信用卡中心（以下简称“卡中心”）直属于中国民生银行总行，卡中心本着“民族品牌、国际标准”的经营理念，致力于打造国际高端信用卡品牌，是中国信用卡产业最具发展潜力的行业翘楚！中国民生信用卡中心杭州分中心自2006年4月3日展业以来，发卡量已逾70万户，下辖绍兴、嘉兴、台州、金华四家二级机构，多项关键指标位居全国各分中心前列，具有良好的品牌价值，深受持卡人的青睐。民生品牌正逐渐深入人心！
具体要求
一、【招聘岗位】客户经理岗
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；
6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】
1、民生银行信用卡的营销推广；
2、负责既有客户的维护工作；
3、防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。
二、【招聘岗位】社区银行服务专员
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄28周岁以下；
3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯；
4、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
6、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售或服务经验；
7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑
【主要职责】
1、负责民生银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务；
2、负责既有客户的维护工作；
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。
三、【招聘岗位】商务分期岗
【基本要求】
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
5、女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作；
6、要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商；
7、熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务；
8、有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4S店销售经验者优先考虑。
【主要职责】
1、负责汽车分期业务的推广；
2、负责维护与汽车经销商的合作关系；
3、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作；
4、组织并执行汽车分期团购活动，及时解决出现的问题；
5、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。
