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2016年柳州银行百色分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年6月24日，详情如下：
2016年柳州银行百色分行社会招聘启事
柳州银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，为柳州市当地龙头企业，“2015中国服务业企业500强”、“2015年广西企业100强”。
柳州银行在“一带一路”战略实施和经济新常态背景下，依托广西北部湾经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、跨区域等战略突破，在广西设立101家分支机构和1家专营机构小企业金融服务中心，同时在广西区内和广东从化设立了7家村镇银行支持当地经济发展，机构范围覆盖南宁、柳州、来宾、河池、桂林、梧州、贵港、百色、玉林等区域。截止2015年12月末，柳州银行及其控股村镇银行总资产达到925亿元，各项存款余额669.31亿元，各项贷款余款330.17亿元。
为进一步加快发展步伐，满足公司快速发展对人才的需求。现面向百色地区公开招聘优秀人才，我们将以独特的企业优势、和谐的工作环境、科学的管理方法和灵活优厚的薪酬待遇与您风雨同舟，共同发展，共创辉煌。
一、基本要求
(一)身体健康，具有大学本科(含)以上学历(特殊岗位除外，条件特别优秀者可适当放宽)，立志在柳州银行长期发展;
(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力;
(三)遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。
二、工作地点：百色靖西
三、招聘岗位及条件
(一)副行长 1名
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)具备4年以上银行从业经验，熟悉银行业务流程及各类产品;具备较强的市场开拓能力及团队管理能力，具有良好的风险管控意识;
(3)具备基层支行负责人岗位经验，或者具备 4年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。
(二) 办公室
1.主任 1名
(1)40周岁以下，具有金融机构或政府相关职位3年以上任职经历;
(2)具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和文字表达能力;
(3)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
2.综合文秘岗 1名
(1)30周岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
(2)2年以上人力资源综合管理工作经历;
(3)熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识;
(4)精通人力资源开发和管理知识，持有人力资源管理资格证书者优先。
3.信息技术岗 1名
(1)30周岁以下，计算机等相关专业毕业;
(2)2年以上银行系统维护管理或安全保障等后勤支持工作经历者优先;
(3)熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
(三)业务发展部
1. 经理 1名
(1)40周岁以下，3年以上银行公司业务管理等同类岗位管理工作经历;
(2)具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;
(3)具有丰富客户资源，熟悉银行信贷、投资银行业务。
2. 客户经理岗 4名
(1)30周岁以下，2年以上银行公司业务营销和信贷工作经历者优先;
(2)具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
(3)具有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
(四)营业部
1. 主任 1名
(1)40周岁以下，3年以上银行同类岗位管理工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理;
(2)熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作;
(3)具有较强的组织管理和沟通协调能力。
2. 综合柜员岗 4名
(1)30周岁以下，财务、会计等相关专业;
(2)1年以上银行会计、储蓄工作经历，具有会计从业资格证书和反假币证书者优先;
(3)具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强;
(4)熟悉票据、支付结算等法律、法规;具有熟练点钞和票币辨别技能。
3. 会计主管岗(其中1人兼任大堂经理岗) 2名
(1)30周岁以下，具有会计从业资格证书， 2年以上银行临柜工作经历;
(2)熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识;
(3)熟悉各类业务的操作流程和制度。
四、应聘方式：
(一)有意应聘者需提交以下资料：
1. 个人简历(简历格式在柳州银行网站“人才招聘-应聘表”下载)，附一寸证件照及近期全身生活照各一张;
2. 身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;
(二)应聘方式：
1. 简历邮寄：广西壮族自治区百色市中山二路19号百色市党校科技大楼(请在信件上注明应聘岗位)
2. 电子邮件应聘：bgs.bsfh@bolz.cn (请将邮件标题设定为“***应聘*****”)
3. 报名截止时间：2016年6月24日(信函邮寄以收件邮戳时间为准)
(三)联系人：岑小姐 联系电话：0776-2829368
(四)经初审符合条件者，我行将在报名截止后通知笔试、面试的时间和地点。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。
