部室

岗位

职数

学历

专业

其他要求

综合管理部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行业务4年以上，精通金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的综合协调、沟通和管理能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行业务3年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的公文写作和团队管理能力。

文秘

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

文秘、汉语言文学、法律或相关专业

年龄27周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。

综合管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

行政管理、人力资源管理或相关专业

年龄27周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事银行办公室工作经历者优先。

市场部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。

客户

经理

20名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄27周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。

风险合规部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事金融风险管理2年以上，精通银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行风险管理业务流程、风险防控相关法律法规。

风险合规管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融、法律或相关专业

年龄27周岁（含）以下。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先。

运营部

总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄35周岁（含）以下，从事银行财会工作4年以上，会计师职称，熟精通银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

副总经理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融或相关专业

年龄33周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务。

财务会计管理

2名

全日制普通高校大学本科及以上学历

会计、财务管理或相关专业

年龄27周岁（含）以下，熟悉财务核算、会计结算，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事银行综合财务工作经历者优先。

科技信息管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

计算机或相关专业

年龄27周岁（含）以下，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有从事银行计算机管理工作经历者优先。

综合

柜员

10名

全日制普通高校大学专科及以上学历

金融、会计、财务管理等经济管理类专业

年龄25周岁（含）以下,形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有服务意识。