一、招聘目标：满足河南省分行当前人员需求，同时为今后储备优秀的基层营销管理人才
。
二、招聘基本条件：
（一）学历条件
2009年应届高校全日制本科及以上学历毕业生。
（二）专业条件
以经济、金融、财务会计类专业为主，少量招聘法律、计算机类、人力资源专业。不招聘
艺术、体育类等与银行业务无关的专业
（三）外语水平
本科生大学英语四级考试（CET-4）425分以上，研究生大学英语六级考试（CET-6）425分
以上。
（四）其他条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
2、热爱交行事业，认同交行的企业文化;
3、品行端正，有良好的职业素养，无不良行为记录;
4、普通话标准，具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力，能熟练应用office办公软
件
5、学生党员，在校学习成绩优异，获市级以上荣誉称号或有文艺、体育等专长者优先考虑
；
6、毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全有效。
三、工作地点
工作地点在河南省。
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