交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国近代史上的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性国有股份制商业银行。2005年6月23日，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为首家在境外上市的中国内地商业银行。2007年5月15日，交通银行成功回归A股市场。目前，交通银行已经发展成为一家“发展战略明确，公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代化商业银行，在全国180多个大中城市设立营业网点2800多个，在纽约、东京、香港、新加坡、首尔、澳门、法兰克福等地设有分行。2009年，交通银行总资产突破3万亿元，在《福布斯》全球2000强企业排名中，位列总排行榜第143位，银行类第31位，在中国500强企业排名跃升至第43位。作为中国2010年上海世博会唯一银行合作伙伴，交通银行正沿着“两化一行”的发展战略稳步前进，建立了涵盖银行、证券、信托、基金、保险、融资租赁等金融领域的综合经营平台，成功跨入了全球百强金融企业行列。

交通银行浙江省分行下辖温州、嘉兴、湖州、绍兴、台州、金华等地级市分行，130多个营业机构。近年来，交通银行浙江省分行始终坚持以客户为中心，以支持地方经济发展为已任，抢抓发展机遇，创新发展思路，严格基础管理，走上了一条内涵式发展、集约化经营、精细化管理的快速、创新、和谐发展道路，形成了交通银行特有的发展优势和服务特色，赢得了社会各界的广泛认同。为更好地服务客户，实施全省发展战略，经中国银监会批准（银监复【2010】350号文件），交通银行舟山分行正式获准筹建。交通银行舟山分行将充分依托交行国际化、综合化经营优势，结合舟山海洋港口资源特点，积极发挥航运金融特色品牌，为广大客户提供更优金融方案，持续创造共同价值。因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，热忱欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生的各方英才加盟交通银行舟山分行。

责任立业，创新超越，交通银行将成为您演绎成功、实现梦想的摇篮。

一、招聘人员基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，不泄露商业机秘，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具有拟任职务需要的上岗证书或上岗资格，有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力和客户开拓能力。

3.具有大学本科及以上学历。

4.熟悉计算机应用，能够掌握和使用一门外语者优先。

5.原则上年龄在35周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。有金融工作经验和相关金融岗位业务特长的优先。

6.认同交通银行企业文化，品貌端正，身体健康。

7、符合交通银行亲属回避规定。

二、招聘岗位及任职要求

部门	岗位	人数	任职要求
办公室	办公室负责人	1	40周岁以下，具有5年以上地市级金融机构工作经验，任办公室或人力资源部部门副职3年以上。熟悉国家经济、金融政策，了解金融业的概况和特点，熟悉办公室、人力资源部门的职责及程序，了解本区域经济运行状况及特点。具有较全面的综合经济、金融、人力资源管理知识，具有较强的分析决策能力、组织协调能力、沟通理解能力、监督指挥能力、语言文字表达能力。
	文秘岗	1	35周岁以下，二年以上相关工作经验。具有金融、管理、经济专业知识，熟悉银行全面性工作和流程。较强的文字组织、语言表达、组织协调能力；兼备个人单独和团队协作能力；严谨的、创造性的思维能力；凝练的洞察、体察力。
	运行维护岗	1	35周岁以下，具有2年以上银行系统工作经验，具有UNIX系统管理、WINDOWS系统管理经验，熟悉网络基本协议，熟悉SQL数据库管理、维护及优化，并精通电子银行产品；获得专业认证证书者优先。
	文书/后勤管理岗	1	35周岁以下，二年以上相关经验，。有较强的分析判断能力、文字表达能力和数理分析能力。掌握一定的商业银行网点建设、车辆管理、采购及财务知识，熟悉各部门职责特点。具有一定的组织协调能力。
	监察/薪酬管理岗	1	35周岁以下，具备较强的文字功底以及沟通表达能力，熟悉人力资源管理工作，熟悉国家劳动工资政策和法规。
市场营销部	市场营销部负责人	2	40周岁以下，具有5年以上银行工作经验，任分行部门副职（含助理）或支行分管公司业务副职（含助理）2年以上，有较强的市场开拓、产品营销及客户管理能力，熟悉信贷业务及风险控制，了解区域经济运行特点，熟悉当地业务市场，并具有一定的客户资源。
	客户经理/助理客户经理	6	35周岁以下，具有2年以上银行客户经理工作经验，熟悉银行授信业务的相关知识和实务，熟悉银行授信业务流程，具备较强的沟通能力，谈判技巧和营销拓展能力，并具有一定的客户资源。
	产品经理	1	35周岁以下，具有2年以上银行工作经验，熟悉国际业务以及银行各类相关产品，良好的沟通、营销能力。
	零售信贷客户经理	1	35周岁以下，2年以上零售信贷客户经理的从业经历，具备一定的市场资源；良好的沟通、营销能力。
风险管理部	风险管理部负责人	1	40周岁以下，具有5年以上银行工作经验熟悉国家经济、金融政策和法律法规，熟悉商业银行运作；具有较强的管理能力、文字表达能力和沟通协调能力，有与应聘岗位相应的管理经历。
	授信审查岗	1	35周岁以下，5年以上金融从业经历，3年以上贷款审批工作经验；熟悉商业银行信贷管理的运作过程及现行办法；熟悉各种信贷业务，具有良好的信贷工作业绩，所审贷款质量较高，无人为重大失误。
	风险管理岗	1	35周岁以下，2年以上信贷业务从业经历；熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程、企业财务分析方法；具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力。
	法律合规管理岗	1	35周岁以下，持有律师资格证书。熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度。具有较强的工作责任心和较强的风险防范意识。
	保证金/押品管理岗	1	35周岁以下，2年以上信贷业务从业经历；熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度、信贷业务操作流程。
营业部	营业部负责人	2	40周岁以下，具有5年以上银行工作经验，三年以上管理经验。熟悉国家经济、金融政策和法律法规，熟悉商业银行运作；具有较强的经营管理能力、文字表达能力和沟通协调能力，有与应聘岗位相应的管理经历。
	客户服务经理	1	35周岁以下，具有3年以上银行工作经验，有较强的内、外沟通和协调能力。
	沃德客户经理	1	35周岁以下，3年以上理财客户经理的从业经历，具备一定的市场资源；良好的沟通、营销能力；具备AFP、CFP、CFA等职业资格认证者优先。
	大堂经理	1	35周岁以下，3年以上银行工作经历；经济类中级职称或相关行业资格证书，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策，沟通能力强。
	综合柜组长	1	35周岁以下，5年以上金融从业经历，2年以上同业相关任职管理经验；具有过硬的业务综合素质，具有较强的综合管理、沟通、协调能力。
	综合柜员	7	30周岁以下，具有2年以上银行柜面工作经验或是国家普通高校财经类专业毕业的学生，有较强的业务综合素质和敬业精神，熟悉本专业操作技能。有技能特长者优先。
会计结算部	会计结算部负责人	1	40周岁以下，具有5年以上银行工作经验，三年以上财务会计管理经验。熟悉国家经济、金融政策和法律法规，熟悉商业银行运作；具有较强的管理能力、文字表达能力和沟通协调能力，有与应聘岗位相应的管理经历。
	会计检查辅导岗	1	35周岁以下，5年以上金融从业经历，2年以上银行会计业务工作经历；有较强的内、外沟通和协调能力；有同业相关任职经历者从优。
	结算、制度管理岗	1	35周岁以下，5年以上金融从业经历，2年以上银行会计业务工作经历；有较强的内、外沟通和协调能力；有同业相关任职经历者从优。
	预算财务岗	1	35周岁以下，5年以上金融从业经历，2年以上银行财务、资金管理工作经历；有较强的内、外沟通和协调能力；有同业相关任职经历者从优。

三、报名须知

（一）报名时间

即日起至2010年8月10日止（以邮戳截止日期为准）

（二）报名方式

应聘人员请下载《交通银行舟山分行职位应聘登记表》，如实完整填写后，电子版直接上传，另一份签名确认后，贴上照片（近期1寸免冠彩色）并附上本人身份证、学历证书、学位证书、英语等级证书或英语成绩报告单、专业资格证书等相关证件复印件各1份，本人直接送至或邮寄（请在信封左下角注明“应聘”字样）至舟山市人民南路15号南珍大厦8楼交通银行舟山分行筹建处。

（三）招聘流程

报名—资格审查—笔试—面试—体检—确定拟录用人选

进入招聘程序下一环节者将以电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。本行对应聘者资料严格保密，所有应聘者资料恕不退还。

四、联系方式

地址：浙江省舟山市定海区人民南路6号南珍大厦8楼交通银行舟山分行筹建办公室

咨询电话：2260706