交通银行宿迁分行自开业以来，以超前的经营理念、鲜明的

服务特色和多彩的企业文化，在宿迁地区树立了"效益佳、服务优、形

象好"的精品分行口碑。为满足业务发展的需要，我行现面向社会公开

招聘工作人员，热忱邀请优秀人才加入，共创交通银行美好未来。

一、招聘岗位及招聘条件

（一）分行营业部副总经理（主持工作）1名：（工作地点：宿迁市）

职位描述：负责制定分行营业部业务发展规划和经营目标，承担本外币业务的支付结算、国际结算业务的操作，推动分行个金、零贷业务的发展，规范内部管理，防范操作风险。

应聘人员条件：

1、年龄38周岁以下，本科及以上学历。

2、五年以上银行工作经历，其中三年以上管理岗位工作经验，拥有银行经营网点管理经验者优先。

3、具备财会、金融等相关专业知识，熟悉国家财经纪律、法规、规章、政策。

4、具备良好的营销拓展和社会活动能力，具备较强的组织协调和团队管理能力。

5、特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）业务营销负责人2名：（为以后沭阳地区设点储备人才,拟聘新设支行副行长）

职位描述：根据国家法律、法规、金融政策和交通银行在沭阳地区的中长期发展规划，协助地区负责人制定业务营销计划，规范内部管理，完善业务流程，推进交通银行在沭阳地区公司、个金业务的市场拓展工作，确保完成分行下达的各项经营指标。

应聘人员条件：

1、年龄在38周岁以下，本科及以上学历。

2、五年以上银行工作经验，其中三年以上公司或个金业务管理经验。

3、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管部门的有关法律、法规。

4、具备良好的营销拓展和社会活动能力，具备较强的组织协调和团队管理能力。

5、特别优秀者，条件可适当放宽。

（三）公司业务管理经理1名：（为沭阳地区设点储备人才）

职位描述：根据分行公司业务工作目标和任务，协助业务营销负责人拟定交通银行在沭阳地区的公司业务发展计划，组织实施公司业务销售活动，管理沭阳地区公司业务销售人员，确保完成地区公司业务发展目标。

应聘人员条件：

1、年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

2、四年以上银行工作经验，其中二年以上公司业务工作经验。

3、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管部门的有关法律、法规。

4、较强的市场拓展和协调沟通能力,较强的文字和分析汇总能力。

5、特别优秀者，条件可适当放宽。

（四）个金业务管理经理1名：（为以后沭阳地区设点储备人才）

职位描述：根据分行个金业务工作目标和任务，协助业务营销负责人拟定交通银行在沭阳地区的个金业务发展计划，组织实施个金业务销售活动，管理沭阳地区个金业务销售人员，确保完成地区个金业务发展目标。

应聘人员条件：

1、年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

2、四年以上银行工作经验，其中二年以上个金业务工作经验。

3、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管部门的有关法律、法规。

4、较强的市场拓展和协调沟通能力,较强的文字和分析汇总能力。

5、特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）沃德客户经理1名：（为以后沭阳地区设点储备人才）

职位描述：负责沃德财富客户维护工作，提供各类理财服务，实现交叉销售，提升客户贡献度，促进交通银行在沭阳地区沃德理财业务的快速、稳健发展，提升沃德财富品牌形象。

应聘人员条件：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历。

2、具有AFP、CFP等证书者优先。

3、能够熟练运用office办公系统，能够全面了解金融市场的基本原理和变动状况、并进行简单的趋势分析。

4、具备良好的公关、社会活动能力和营销能力。

5、特别优秀者，可适当放宽限制条件。

（六）对公客户经理若干名：（为以后沭阳地区设点储备人才）

职位描述：承担交通银行在沭阳地区的资产、负债、中间业务和新产品推广等工作指标和任务；拓展目标客户、维护现有客户关系及为其提供专业化服务；受理授信客户的业务申请，对授信客户进行信息收集和资信调查，承担客户资信评估、授信申报、信贷发放和贷后风险管理等环节工作；完成其他与业务相关的事务性工作。

应聘人员条件：

1、年龄在35周岁以下，本科及以上学历。

2、有二年以上银行公司业务工作经历。

3、熟悉企业财务管理或熟悉金融法律法规。

4、具备良好的公关、社会活动能力和营销能力。

5、特别优秀者，条件可适当放宽。

（七）助理对公客户经理若干名：（为以后沭阳地区设点储备人才）

职位描述：承担本外币各类业务指标；承担目标客户拓展、现有客户关系维护和新产品推广等工作；对授信客户进行信息收集和资信调查，协助做好客户资信评估、授信申报、信贷发放和贷后风险管理等环节工作；完成其他与业务相关的事务性工作。

应聘人员条件：

1、年龄在30周岁以下，本科及以上学历。

2、了解银行授信业务的相关知识和实务，了解银行授信业务流程。

3、有一年以上银行公司业务工作经历。具备一定的公关、社会活动能力和营销能力，有银行工作经验者优先。

（八）零售信贷客户经理若干名：（为以后沭阳地区设点储备人才）

职位描述：负责交通银行在沭阳地区零售信贷产品的销售和贷后管理、合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作。

应聘招聘条件：