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交通银行湖南娄底分行招聘公告
交通银行始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。现娄底分行面向社会公开招聘以下岗位：
办公室主任（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)拟订后勤服务管理工作规划，确保后勤服务工作规范有序开展；
(2)分解落实后勤服务工作，做好服务保障工作；
(3)组织接待管理工作，确保接待服务质量；
(4)组织各项后勤服务工作的开展，包括车辆调度、招待所、食堂管理等，确保分行后勤管理工作的正常运转；
(5)组织网点改造工程招投标，负责施工现场管理，控制装修预算，确保网点改造顺利进行。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上相关工作经验，四年以上管理工作经验，年龄38周岁以下；
(2)具备较全面的综合经济、金融、管理知识；
(3)具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析能力以及深厚的写作功底；
(4)具有中级以上职称者优先；
(5)品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
风险管理部经理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行、省分行全面风险管理的要求，统筹分行信用、市场、操作与合规风险管理工作，制定分行风险管理的目标和措施并组织实施，以达到控制风险、降低风险，确保业务正常运营的目的；
(2)防范和化解信贷风险、以各种方式收回不良贷款，使之避免损失或减少损失。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验；
(3)掌握法律、信贷、财务专业知识和实务；
(4)具备较强的组织协调能力、综合分析能力；
(5)具有中级以上职称者优先；
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
营运管理部经理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据国家金融政策、法律法规和总行、省行有关规章制度,组织分行本外币对公、对私会计、出纳、储蓄业务管理、结算联行管理、会计核算、会计反映、会计监督，确保分行会计结算管理工作符合本行经营管理的要求和业务发展的需要；
(2)组织实施本行预算管理、财务管理、固定资产管理、税务管理、资产负债管理、中间业务管理、资金管理和定价管理，监控、分析本行业务经营情况和各项计划指标完成情况，提出建议，确保本行财务收支的合法性、合规性、真实性和准确性和经营业务的持续、健康发展。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉银行结算业务，了解国家金融政策法律法规制度；
(3)具有较强的组织管理和协调沟通能力，风险防范意识强，以及处理突发事件的应变能力较强；
(4)具有会计师等中级以上职称者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
市场营销部副经理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行公司业务规划和分行公司业务计划，协助经理开展业务管理工作，策划重点客户的整体营销方案，掌握同业对公营销动态，拓展业务渠道，扩大公司业务的市场占有率；
(2)负责部门各类业务凭证、业务档案和报表的保管及查询,做好部门各项业务核算的后续保障工作，做好文件收发、保管、登记工作；
(3)统计、汇总、分析个贷业务管理报表，对业务数据进行综合分析并提出管理建议；
(4)管理个贷业务管理系统和人行征信系统；
(5)负责中介相关事宜和个贷业务风险核查；
(6)负责个贷业务综合性事宜；
(7)从事私人银行客户的维护与开拓工作，为客户提供增值服务，提高客户对我行的忠诚度与贡献度。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，七年以上商业银行从业经验，四年以上相关岗位管理经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉公司业务、具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组织推进能力，业务开拓能力，业绩佳；
(3)具有会计师或经济师等中级以上职称者优先；
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
营业部副经理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)协助营业部经理拟定营业部工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
(2)收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略；
(3)规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
(4)负责营业部内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质；
(5)协助做好营业部的安全保卫工作，加强安全教育，组织检查安全防范措施，以确保“三防一保”工作取得实效。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，五年以上商业银行工作经验，三年以上相关岗位管理经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度，熟知银行对公、对私结算业务及会计核算系统业务操作流程；
(3)有一定费管理协调能力、沟通能力和团队领导能力，业务处理能力强；
(4)具有助理会计师及以上职称者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
IT部运行维护（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行、省分行信息化建设总体规划、分行年度工作计划，协助经理组织实施分行电子化建设，分管生产运行方面的工作，确保生产系统的安全、稳定运行；
(2)承担安全保卫管理、接待、物业管理、采购、车辆管理、物资管理、工会等。
职位要求：
(1)计算机相关专业大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理及通讯网络管理知识；具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力；
(3)两年以上的商业银行信息技术工作经验；
(4)具有助理工程师及以上任职资格者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
法律合规部法律合规管理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)法律合规审查和咨询；
(2)合同管理和知识产权保护等非讼事务；
(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险，并提出初步解决措施，以改进工作流程；
(4)落实法律法规和监管政策的要求，使业务制度纳入合规管理的范畴；
(5)员工法律合规培训；内部审计工作。
职位要求：
(1)法律相关专业大学本科及以上学历，两年以上商业银行相关工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉法律、金融相关知识，了解反洗钱方面相关法规；具有较强的分析汇总、判断和沟通协调能力；
(3)具有法律资格证书者优先；
(4)品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
风险管理部风险经理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)拟定分行信用风险管理相关的实施办法或细则，提出信用风险管理建议；
(2)对分行信用风险进行实时监控、分析、评估、预警和管理；
(3)落实对客户经理贷后管理工作尽职情况的检查评估工作，分析、监控授信客户五级分类的准确性，负责授信客户逐笔拨备的复审；
(4)实施集团客户整体风险排查工作；
(5)承担责任认定的管理工作；
(6)协助管理和培训分行风险经理队伍。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，两年以上商业银行相关工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉国家经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识；了解法律、信贷专业知识及实务，具备较强的风险防范意识；
(3)具有一定的组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力；
(4)具有中级以上职称任职资格者优先；
(5)品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
零售信贷管理部授信审查（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)复审或审定小企业授信业务，提出审查意见和授信安排建议，并提交有权审批人审批；
(2)制定落实管理规章制度，规范全辖小企业授信管理工作，建立长效的小企业授信管理机制；
(3)承担小企业授信专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
职位要求：
(1)大学本科及以上学历，两年以上商业银行授信工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉银行公司授信业务、个贷、小企业信贷等相关信贷政策及操作流程，掌握会计财务、法律等相关知识；
(3)具备较强的沟通协调能力、分析判断能力以及授信审查专业能力；
(4)具有中级及以上职称者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
营运管理部营运风险管理（娄底） 地点：娄底市 人数：1人
职位描述：
(1)根据总行参数管理制度和运行管理规定，维护、设置系统参数、部门、柜员权限，处理各类运行问题，确保业务系统和网点业务正常进行
(2)分析会计监督中出现的差错及风险，找出会计核算中的风险所在，对会计监督提出改进的建议和意见，起到风险控制和防范的作用；
(3)根据总分行对反洗钱工作的要求，负责分行反洗钱管理，确保分行反洗钱工作目标达成。
职位要求：
(1)金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历，两年以上商业银行相关工作经验，年龄38周岁以下；
(2)熟悉银行对公、对私业务及会计核算系统处理流程；了解法律、信贷专业知识及实务，具备较强的风险防范意识；
(3)具有一定的组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力；
(4)具有中级以上职称任职资格者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。
客户经理序列（娄底） 地点：娄底市 人数：3人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有三年以上同业工作经验，其中两年客户经理工作经验，熟悉了解金融经济基础知识；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
报名截止日期：2013-05-05
