金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
交通银行青海分行招聘公告
对公客户经理 地点：西宁市 人数：6人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有3年以上同业工作经验，其中2年公司、机构业务工作经验，熟悉了解商业银行各项业务产品及流程，具备较强的风险防范意识；
(5)具有CTP等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
个人金融业务部二级客户服务经理 地点：西宁市 人数：6人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；
(3)英语CET-4及以上；
(4)具有3年以上同业工作经验，其中2年相关岗位工作经验，熟悉了解商业银行各项业务产品及流程，具备较强的风险防范意识；
(5)具有AFP、CFP等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
支行行长 地点：西宁市 人数：3人
职位描述：
(1)根据国家金融政策、法规和分行经营目标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求：
(1)全日制大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；
(2)现任商业银行综合型支行(中心支行)行长或 综合型支行(中心支行)主管营销、且任职满两年的副行长，具备两年以上与公司业务管理职位相近工作经历者；
(3)具有良好的政治素质和思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录；
(4)熟悉银行业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；
(5)能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有良好的金融政策水平；
(6)具有较高的团队影响力，组织协调管理能力和交流沟通能力，具有良好的团队领导才能。
