金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
交通银行上海分行招聘公告
预算财务部
国际准则分析及报告 地点:浦东新区 人数:2人
职位描述:
(1)编制国际会计准则和中国会计准则财务报告;
(2)跟踪、研究和分析国际会计准则和中国会计准则,制定和落实具体实施方案;
(3)根据会计准则,结合本行实务,制定本行会计规则;
(4)收集国内外同业财务信息,并进行研究、比较和分析;
(5)处理其他相关事项,包括向管理层提供汇报材料等。
职位要求:
(1) 年龄35岁以下,会计或相关专业全日制本科及以上学历,研究生优先考虑;
(2) 5年以上银行财务会计或四大会计师事务所金融审计工作经验;
(3) 熟悉国际财务报告准则和中国新企业会计准则,具有中国注册会计师、ACCA等相关资格证书优先考虑;
(4) 具有较好的文字表达和学习研究能力、较高的数据敏感性;
(5) 具有较强的协调沟通能力和团队协作精神;
(6) 熟练使用windows office软件;
(7) CET-6或以上水平,具有良好的英文读写能力。
测试中心
测试管理 地点:浦东新区 人数:1人
职位描述:
(1)编写、修订、完善测试管理制度,制定测试流程、测试规范、测试质量和评价标准;
(2)制定测试工作计划,跟踪计划执行情况,分析计划偏差原因,编写测试情况报告;
(3)配合技术部门规划和管理测试环境及参数;
(4)规划和管理测试案例、测试数据和知识库;
(5)承担与总分行相关部门的协调、沟通、管理工作。
职位要求:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,研究生优先;
(2)3年及以上工作经验,具有专业测试及相关管理经验;
(3)具有金融、数学、统计、管理、计算机、电子信息等知识背景,熟悉银行业务者优先;
(4)执具有相关职业能力资格证书,具有PMP、CMMI、6SIGMA、ISTQB等证书者优先;
(5)具有良好的学习和沟通能力,较强的分析判断和文字表达能力;工作态度认真负责,敢于创新,勇于开拓。
业务测试 地点:浦东新区 人数:4人
职位描述:
(1)分析业务测试需求,准备业务测试案例,制定业务测试方案,评估测试资源,形成测试管理计划;
(2)组织人员执行测试管理计划,跟踪缺陷处理状态,撰写测试报告,并配合需求部门验收;
(3)组织编写用户操作手册,指导用户掌握操作技巧,配合系统投产;
(4)管理和维护业务测试资产,完成测试需求、测试案例、测试数据、待测程序、测试报告等资产的归档。
职位要求:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,研究生优先;
(2)3年及以上工作经验,具有银行从业或参与银行项目的经验;
(3)至少具有金融、会计、数学、统计、计算机等方面学历之一,熟悉银行业务,有业务测试经验者优先;
(4)具有业务及相关管理能力资格证书,具有高级职称者优先;
(5)能具有较强的学习和分析能力,良好沟通和表达能力;工作态度认真负责,敢于创新,勇于开拓;形象好,气质佳,热爱生活,兴趣广泛。
技术测试 地点:浦东新区 人数:2人
职位描述:
(1)编写技术类测试案例,制定技术测试方案,编写和完善测试报告;
(2)组织实施系统联调测试、性能测试、压力测试等技术测试;
(3)组织实施设备准入测试、设备升级测试、版本升级测试和认证测试等;
(4)配合准备和维护测试案例、测试数据和知识库,编写和完善用户操作手册。
职位要求:
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,研究生优先;
(2)3年及以上工作经验,具有技术测试经验;
(3)至少具有数学、统计、计算机、电子信息等方面学历之一,熟悉银行业务者优先;掌握技术类测试方法和工具;
(4)具有计算机及相关管理能力资格证书,具有高级职称者优先;