金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
交通银行河南分行招聘公告
客户经理
新郑市 人数：4人
巩义市 人数：4人
登封市 人数：4人
荥阳市 人数：4人
新密市 人数：4人
上街区 人数：4人
开封市 人数：7人
济源市 人数：3人
洛阳市 人数：10人
南阳市 人数：5人
安阳市 人数：2人
焦作市 人数：3人
平顶山 人数：3人
新乡市 人数：8人
许昌市 人数：4人
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识；
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语四级及以上；
(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；
(8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
风险经理
开封市 人数：1人
济源市 人数：1人
平顶山 人数：1人
职位描述：
(1)根据国家有关政策法规、监管机构监管要求和总行风险管理要求，对全行信用风险进行监控管理，提高全辖及分行信用风险管理水平；
(2)监控、识别、分析分行各业务条线的各类风险及变化情况，管理分行资产质量并对资产风险进行分类，承担责任认定工作职责，以确保资产收益与风险承担相匹配，业务稳健发展；
(3)规范授信业务文件法律审查，确保授信文件的完整、合法、有效，降低授信业务中存在的法律风险，以保障我行信贷资产的安全。
职位要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)大学英语四级及以上；
(4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验；
(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽；
