中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。我行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。于2010年末，我行市值约2200亿美元，居全球上市银行第2位。于2010年末，我行在中国内地设有分支机构13415家，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市及悉尼设有分行，在莫斯科设有代表处，拥有建行亚洲、建信租赁、建银国际、建信信托、中德住房储蓄银行、建行伦敦、建信基金等多家子公司，拥有员工313867人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，共同开创建设银行事业美好明天。具体事宜公告如下：
    一、招聘机构及岗位

    1.信息技术管理部北京开发中心

    招聘岗位：软件开发岗、安全岗、测试工程岗、测试环境与配置工程岗。

    2.信息技术管理部上海开发中心

    招聘岗位：系统设计岗、软件开发岗。

    3.信息技术管理部厦门开发中心

    招聘岗位：软件开发岗、安全岗、系统数据分析岗。

    4.信息技术管理部广州开发中心

    招聘岗位：系统设计岗、软件开发岗、安全岗。

    5.信息技术管理部北京数据中心

    招聘岗位：应用运维岗、开放平台运维岗、主机运维岗、网络与安全运维岗。

    （详细岗位职责请见附件）

    二、资格条件

    （一）基本条件

    1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

    2.具有信息技术及相关专业全日制大学本科及以上学历。

    3.从事IT技术工作五年以上，有较为丰富的IT技术工作经验，有较为突出的工作业绩。硕士及以上学历者，工作年限可放宽至三年。

    4.年龄在35岁及以下。

    5.身体健康，具有良好的心理素质。

    （二）岗位资格条件

    1. 信息技术管理部北京开发中心（工作地点：北京）

    （1）岗位名称：软件开发岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟练掌握C、JAVA、C++中一种或多种编程语言；

    --熟悉主流操作系统并掌握基于之上的开发，如AIX、HP-UX、Linux等；

    --熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --软件开发岗包括以下工作方向，应聘者需选择其中之一：

    ●软件开发方向：

    熟练掌握Tuxedo、WebLogic、WebSphere等中间件的应用开发；熟练掌握Oracle、Informix、IMS、DB2等主流大型数据库应用开发；具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作；具备较好的技术分析能力，能准确快速分析定位在编程、测试与生产运行过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；熟悉建行技术及应用架构、熟悉建行技术规范者优先；熟悉银行对公业务，特别是现金管理业务，且具有两年以上相关系统开发经验者优先。

    ●配置管理方向：

    在大型软件公司有过两年以上配置管理员工作经验，熟练掌握配置管理的CC、CQ工具，以及至少一种需求管理工具，能够通过CQ灵活创建各种配置管理流程；精通CC、CQ的API，并有一年以上相关API开发经验；熟悉建行项目开发流程，具有建行项目配置管理工作经验者优先。

    （2）岗位名称：安全岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟悉国家信息安全技术标准，对信息安全技术、应用安全技术和电子银行安全技术有深入研究；

    --熟悉国内外信息安全产品，有实际安全产品使用和管理经验；

    --具有信息系统安全设计经验；

    --具有电子银行安全漏洞发现、防范工作经验；

    --熟悉国内信息安全相关政策法规、IT监管要求，了解海外IT监管趋势；

    --熟悉IT风险管理理念及相关国际标准；

    --具有银行 IT风险管理咨询或信息安全项目实施工作经验；

    --较强的文字表达能力；

    --具有CISA、CISSP认证或具有大机开发设计经验、银行应用系统安全设计经验者优先。

    （3）岗位名称：测试工程岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟悉计算机基础知识，熟悉测试理论和知识，熟悉测试管理流程和方法；熟悉常用测试工具软件；

    --能够根据流程规范独立完成测试实施工作；

    --具备一定的技术分析能力，能分析定位测试过程中的相关领域问题，并提供有效的解决方案；

    --具有良好的组织能力、分析判断能力，良好的职业素养、较强的责任心与团队合作意识，具备良好的沟通表达能力和综合协调能力，具有较强的学习及领悟能力；

    --能够指导培养初级员工。

    （4）岗位名称：测试环境与配置工程岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具备较强的技术分析能力，能分析定位相关领域技术问题，并提供有效的解决方案；

    --具有一定的技术研究、规划设计能力，能够实施新技术、新产品的验证性测试和技术引入工作；

    --具有较强的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力和综合协调能力，具有较强的学习及领悟能力，具备良好的IT专业英语阅读能力，良好的技术文档写作能力；

    --熟练掌握金融业常用的软件开发、测试管理和运行管理工具；

    --测试环境与配置工程岗包括以下工作方向，应聘者需选择其中之一：

    ●技术架构管理方向：

    熟悉开放平台操作系统、数据库及中间件等产品和技术，了解开放平台小型机、PC服务器，了解主流网络产品、存储产品等硬件设施；具有三年以上设计和开发大规模高并发应用系统的经验，熟练掌握C、Java、C++中一种或多种开发语言；熟悉企业级技术架构设计与管理方法或EAI、BI、SOA、流程引擎等相关技术；具备较高的企业级架构设计管理能力，有技术方案的创新引导能力；熟悉建行技术架构体系，或具有大型的企业级信息技术架构体系设计经验或管理经验者优先。

    ●测试环境与配置工程方向：

    熟悉测试环境使用管理维护方面的其中某些领域，包括如下方面：大机环境管理和建设（IBM Z系列）、开放平台系统管理（硬件设备、操作系统/数据库/中间件等系统软件）、测试环境自动化运维平台（HP Opsware）、网络管理、存储管理、机房管理、软件配置管理；具有测试环境的应用软件配置管理经验者优先。

    2.信息技术管理部上海开发中心（工作地点：上海）

    （1）岗位名称：系统设计岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --精通操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握相关编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --具备一定的系统设计和软件开发及实施能力；

    --具备一定的技术分析能力，能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；

    --具备良好的沟通、协调、组织能力， 能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；

    --具备良好的技术素质、创新精神和主动学习能力；

    --熟悉应用系统及架构，熟悉项目开发流程，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。

    （2）岗位名称：软件开发岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟悉操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握相关编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --具备一定的系统设计和软件开发及实施能力；

    --具备一定的技术分析能力，能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；

    --具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；

    --具有良好的技术素质、创新精神和主动学习能力；

    --了解应用系统及架构，熟悉项目开发流程，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。

    3.信息技术管理部厦门开发中心（工作地点：厦门）

    （1）岗位名称：软件开发岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟悉Java技术或Unix平台Oracle数据库、DataStage、Cognos开发技术；

    --具有采用JSF、Spring、Hibernate/iBatis技术框架的项目实施经验,或具备一年以上商业银行数据分析或数据加工类项目实施经验。

    （2）岗位名称：安全岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具有两年以上安全系统开发经验；

    --熟悉Unix、Linux等操作系统编程，熟悉Java、C等编程语言，熟悉大型数据库设计；

    --熟悉面向对象分析设计方法和Java EE设计模式；

    --熟悉非对称加密、对称加密技术的应用，熟悉PKI、SSL、X.509等安全协议，熟悉密钥管理技术，熟悉加密机、IC卡、USB-key等密码硬件设备的应用；

    --取得信息安全认证者优先。

    （3）岗位名称：系统数据分析岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具有两年以上商业银行数据分析实施经验；

    --具有Oracle环境下DataStage和Pro*C的开发经验；

    --对银行业务有一定了解；

    --能够熟练运用数据模型设计工具。

    4.信息技术管理部广州开发中心（工作地点：广州）

    （1）岗位名称：系统设计岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具有三年以上国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统分析及实施经验;

    --熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发；

    --熟练掌握Java、C等开发语言；

    --熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发；

    --具备较高的系统设计和技术分析能力，能准确分析定位开发与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效解决方案，能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；

    --具备较好的沟通能力，能较好与用户沟通和交流，理解用户需求，能很好地与软件设计人员、程序开发人员、测试管理人员交流系统分析结果，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；

    --具备较好的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；

    --能较好地指导程序开发人员进行模块程序的开发，能较好的指导和协助测试人员进行测试，有较丰富的测试经验，能协助和指导相关人员编写测试案例。

    （2）岗位名称：软件开发岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --熟练掌握Java、C等开发语言；

    --熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发；

    --熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发；

    --具备较好的沟通能力，能较好与用户沟通和交流，理解用户需求，具备较高的程序开发及调试能力；

    --具备较好的技术分析能力，能分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；

    --具有国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统软件开发经验者优先。

    （3）岗位名称：安全岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具有一年以上国有大型商业银行总行级系统分析及实施经验，至少参与过两个国有大型商业银行总行级系统项目的开发工作;

    --熟悉大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范；

    --熟悉J2EE架构，熟悉Java技术平台，熟悉Struts、Webwork、Hibernate、Spring等框架；

    --熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；

    --具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中型开发团队的开发、测试工作；

    --具备较高的系统设计和技术分析能力，能分析定位开发与测试过程中的技术问题，并提供解决方案，能及时准确定位判断生产运行问题并给予解决；

    --对建行安全认证平台有较深认识，如CCBCA证书系统，CAMS系统等；熟练使用建行各种安全工具，如代码安全检测、安全渗透测试；或熟悉建行各类客户端安全产品的开发、测试和使用，如建行网银客户端安全“E路护航”产品、IC卡相关产品、移动设备相关安全产品等，优先。

    5.信息技术管理部北京数据中心（工作地点：北京）

    （1）岗位名称：应用运维岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --能熟练操作主流操作系统（AIXHP-UXLinux等）、关系数据库（Oracle、Informix等）、中间件（WebLogic、Tuxedo、MQ等）等产品，并精通其中的一种或多种；

    --熟悉银行后台应用系统特点，具有三年以上中型以上金融行业系统设计、程序开发、运维管理或技术支持经验；

    --熟悉系统可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具，并擅长其中的一种或多种；

    --具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力；

    --具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力。

    （2）岗位名称：开放平台运维岗

         岗位级别：专业技术五级、六级

    --具有三年以上专业领域、中型以上金融行业开放平台系统的运维管理或技术支持经验；

    --承担过中等规模金融系统的高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等工作，并在其中起主导作用；

    --能熟练使用各专业相关的工具，并具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力；