中国建设银行信用卡中心（以下简称“信用卡中心”）2002年12月成立于上海，长期以来坚持“统一品牌、集中管理、专业服务、集中运营”的专业化、集约化经营管理模式，业务规模和员工队伍迅速发展壮大，目前已形成了拥有苏州、天津、兰州、南宁等多个运行中心、6000余名员工的多中心管理组织架构。自2003年8月正式发行信用卡以来，市场影响力、产品竞争力、客户满意度、风险控制力不断提升，质量效益稳步提高。龙卡信用卡已成为广受市场信赖和喜爱的信用卡品牌。
    现根据业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，天津运行中心面向社会定向招聘劳动合同员工，具体公告如下：

    一、招聘岗位及职责
    招聘岗位为信用卡业务辅助岗位。主要职责为电话客户服务。

    二、招聘范围
   

    三、招聘录用条件
    （一）基本条件
    1.遵纪守法，诚实守信，无违法违规不良记录，愿意履行建设银行员工义务和职责，能服从分配；
    2.具有较强的学习能力和良好的团队协作意识，能承受一定工作压力；
    3.身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病；
    4.通过信用卡中心相关岗前培训考试（考核）；
    5.与信用卡中心在职员工无亲属关系（包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）。
    （二）其他条件
    详见招聘岗位和要求（见附件1）。

    四、用工形式
    录用人员作为我行辅助岗位定向劳动合同制员工，与建设银行签订劳动合同，建立劳动关系。

    五、招聘程序
    包括报名、初选、面试（测试）、笔试、体检、录用等步骤。

    六、报名方法及注意事项
    （一）应聘者需下载《应聘人员基本信息表》，如实填写全部信息后发送至zh_xykzx_tjzp.zh@ccb.com邮箱进行报名（邮件名称：应聘定向-毕业学校-毕业时间-姓名）。应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，一经发现，建设银行有权取消其录用资格。应聘者应聘资料由建设银行妥善保管并严格保密，恕不退还。谢绝来电来访。
    （二）应聘者务必确保提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通，我行会根据整体招聘安排发送各阶段相应通知。

                                                   中国建设银行信用卡中心天津运行中心
                                                                 二○一二年十二月十日