为加强员工队伍建设，高邮农村商业银行现拟公开招聘30名工作人员。

一、招聘对象及条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；

2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，专业不限（计算机专业需为本二及以上学历，且需专业对口）；

3、年龄不超过26周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1984年1月1日以后出生）；

4、品貌端正，身体健康。

二、招聘人数、岗位和专业

诚聘基层各营业网点业务人员30名。

三、招聘的原则、程序和方法

（一）招聘的原则

招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则。面向社会公开招聘，统一考试，平等竞争，择优录用。

（二）报名工作

考试报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、审查资格和确认缴费均通过网络同步进行。

报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。

报名时间：2011年12月5日9:00—12月11日16:00。

（三）审核确认报考资格

网上报名的同时，我们将结合现场初选情况，对所有报名人员进行报考资格审核确认。

报名人数需达到笔试开考比例，开考比例原则上不低于招聘计划的5倍。报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。

（四）笔试

由省联社委托中介机构统一组织命题、集中考试和阅卷。

笔试内容分公共基础知识和专业知识两部分，分值分别占笔试总分的40%和60%。专业知识根据报考类别而定，高邮农商行报考类别分为4类，分别为：经济类、金融类、财务会计类、计算机科学类。

考试时间：2011年12月24日13:00—15:30。

（五）资格复审与面试

根据笔试成绩，按比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，我行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供下列材料：

1、2012年普通高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》；

2、其他考生需携带身份证、毕业证书；

3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；

4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。

（六）体检

高邮农商行根据综合成绩，按补员计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。

（七）背景调查

高邮农商行通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

（八）录用

体检、政审合格人员由高邮农商行按规定程序办理聘用手续。

四、录用后人员管理及待遇

录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本单位有关规定执行。被录用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，我行有权解聘或不聘。新聘用人员均实行半年试用期。

五、附则

本简章由江苏高邮农村商业银行人力资源部负责解释。联系人：徐宇清、沈如萍；联系电话：0514-84668011。   

应聘方式：12月5日下午1：30来院宣讲

宣讲地点：教学管理中心317室