| 招聘职位 | 人数 | 职位描述 | 职位基本要求 | |
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分行高级 管理人员 |
约2人 | 负责经营管理、市场营销等工作。 |
1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁以下（1977年1月1日后出生）； 3.具有4年以上银行业务营销、信贷管理业务正式工作经历且担任当地商业银行一级支行或一级部门主要负责人2年及以上； 4.具有投资银行业务、金融市场业务、企业金融业务、汽车金融业务等客户营销、市场拓展、产品设计及运营管理等经验者优先； 5.具有较强的市场开拓与团队管理能力。 |
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综 合 管 理 部 |
负责人 | 1人 | 负责行政、党群、后勤、保卫及综合协调等工作。 |
1.全日制本科及以上学历； 2.年龄35周岁以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上金融业或大型企业相关正式工作经历且担任部门负责人1年及以上； 4.熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字表达能力。 |
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综合 秘书 |
1人 | 负责文秘宣传、品牌管理、机关事务及外部联络等工作。 |
1.具备同类岗位从业经验者：（1）初始学历为全日制二本（不含专升本、定向委培）及以上学历，中文、新闻相关专业；（2）年龄28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上金融业或大型企业相关岗位正式工作经历。 2.无同类岗位从业经验者：（1）初始学历为全日制一本（不含专升本、定向委培）及以上学历, 中文、新闻相关专业；（2）年龄25周岁以下（1992年1月1日后出生），研究生28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）2015届至2017届毕业生。 3.形象好、气质佳，具备良好的新闻、公文写作能力，在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先。 |
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| 科技工程师 | 1人 | 负责信息科技、网络工程等工作。 |
1.具备同类岗位从业经验者：（1）初始学历为全日制二本（不含专升本、定向委培）及以上学历，计算机相关专业；（2）年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上银行或相关行业（电信、通讯业等）IT正式工作经历。 2.无同类岗位从业经验者：（1）初始学历全日制一本（不含专升本、定向委培）及以上学历，计算机相关专业；（2）年龄25周岁以下（1992年1月1日后出生），或研究生学历年龄28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）2015届至2017届毕业生。 3.同等条件下，具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者优先。 |
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计 划 财 务 部 |
会计 主管 |
约2人 | 负责资金计划、银行结算及财务管理等工作。 |
1.初始学历为全日制本科（不含定向委培）及以上学历，财经类、管理类专业； 2.年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上银行结算管理、资金计划、资产负债管理等相关正式工作经历； 4.具有初级会计师及以上职称； 5.具有CPA、中级会计师、高级会计师者优先。 |
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授 信 审 批 部 |
独立授信审批官 | 1人 | 负责受理授信业务申报，审查授信资料；协助开展大客户贷前调查；负责权限内授信业务审批等。 |
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培）及以上学历； 2.年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有2年以上银行业授信审批等相关正式工作经历； 4.熟悉金融业相关法律法规、授信制度和管理规定，具有较强的财务分析能力及尽责审查分析能力； 5.同等条件下，通过银行业相关专业资格考试者优先。 |
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风 险 管 理 部 |
合规 经理 |
1人 | 负责业务合规性审查、法律事务咨询等工作。 |
1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制二本（不含专升本、定向委培）及以上学历，法律类相关专业；（2）年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）；（3）具备2年及以上银行法律合规相关岗位正式工作经历；（4）熟悉国家经济金融方针政策、监管要求和规章制度，熟悉商业银行内控、合规相关制度；（5）具备法律职业资格证者优先。 2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制一本（不含专升本、定向委培）及以上学历, 法律类相关专业；（2）年龄25周岁以下（1992年1月1日后出生），研究生28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）2015届至2017届毕业生；（4）具备法律职业资格证。 |
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风险 管理 |
1人 | 负责放款资料审查，授信额度控制及授信条件落实审查等工作。 |
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培）及以上学历； 2.年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有2年以上银行业放款审核、风险监控等相关正式工作经历； 4.同等条件下，通过银行业相关专业资格考试者优先。 |
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营 业 部 |
柜员 | 约10人 | 负责办理柜面现金与非现金操作业务。 |
1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科（不含定向委培）及以上学历；（2）年龄28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经历（不含实习经历）。 2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科（不含定向委培）及以上学历,财经类、管理类、法律类专业；（2）年龄25周岁以下（1992年1月1日后出生），研究生28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）2015届至2017届毕业生。 3.同等条件下，贫困大学生或取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。 |
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企 业 业 务 部 |
负责人（支行行长储备） | 3人 | 负责市场营销、客户管理的组织与推动，客户经理的团队管理等工作，为支行负责人储备。 |
1.初始学历为全日制本科及以上学历； 2.年龄35周岁以下（1982年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上银行业务营销、信贷管理，相关正式工作经历且担任部门负责人1年及以上； 4.具有投资银行业务、金融市场业务、企业金融业务、汽车金融业务等客户营销、市场拓展、产品设计及运营管理等经验者优先； 5.在当地具有丰富的客户资源。 |
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客户 经理 |
约6人 | 负责公司金融、个人金融业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。拓展客户群体，推动与客户在业务上深度合作。 |
1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科（不含定向委培）及以上学历；（2）年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历（不含柜面工作经验及实习经验）；（4）具有投资银行业务、金融市场业务、企业金融业务、汽车金融业务等客户营销、市场拓展、产品设计及运营管理等经验者优先。 2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科（不含定向委培）及以上学历,财经类、管理类、法律类专业；（2）年龄25周岁以下（1992年1月1日后出生），研究生28周岁以下（1989年1月1日后出生）；（3）2015届至2017届毕业生。 5.同等条件下，贫困大学生或取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。 |
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[信息来源九江银行招聘]
