金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
中山小榄村镇银行招聘公告
中山小榄村镇银行为广东省首家村镇银行，是由九江银行主发起、中山当地知名企业共同创立的，于2009年2月开业，目前已下设7家营业网点。中山小榄村镇银行综合竞争力位居全国千家村镇银行前列，接受了王岐山、汪洋等党和国家领导同志的视察和称赞，并先后荣获了“全国首届十佳村镇银行”、“服务三农与小微企业优秀单位”、“广东省金融创新二等奖”等荣誉称号。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
一、招聘人员基本条件
（一）身心健康，五官端正；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同银行企业文化；
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；原则上要求经济管理类相关专业。
（三）符合外部监管机构和九江银行、中山小榄村镇银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍原则上要求为中山市及周边地区；或配偶、直系亲属为中山市常住居民；或为广东省高校毕业生。
二、招聘职位及条件
*招聘职位：柜员、微贷客户经理
＊招聘人数：约10名
＊应聘条件：
1.无同业经验者：初始学历为2013、2014届统招全日制大专及以上。大专、本科生年龄25周岁以下（1989年1月1日后出生）；研究生年龄28周岁以下（1986年1月1日后出生）。2.有同业经验者：具有1年以上银行业柜面、信贷等相关工作经验者，初始学历为统招全日制大专及以上学历。年龄在28周岁以下（1986年1月1日后出生）。3.取得银行从业资格、初级会计师等资格证书者优先。
三、招聘程序
1.简历投递。
①下载《应聘人员资料卡》, 资料卡需正反打印在一张纸上，按要求填写完整并手写签名；
②提供两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证（户口簿）、毕业证（学位证）、相关资格证书与获奖证书的复印件；
③所有材料请于2014年6月30日前（以邮戳为准）邮寄至广东省中山市小榄镇升平中路10号四楼综合管理部，邮编：528415，注：请在信封注明“应聘”字样；或扫描发送电子版至zsxlczyh@126.com，邮箱标题须注明“姓名+应聘岗位”；
2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论、笔试。
3.无领导小组讨论、笔试。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入闱此环节人员名单。
5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其他
1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终；招聘人数将视报名等实际情况具体确定。
2.符合条件的应聘者将电话通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，中山小榄村镇银行将严格保密。招聘过程中，中山小榄村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
3.多次投报九江银行或中山小榄村镇银行的人员简历不再接收。
4.未尽事宜，由中山小榄村镇银行负责解释。
