锦州银行锦银金融租赁有限责任公司2016年储备人才招聘启事

一、应聘基本条件

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；

（三）具备较强的学习能力、理解表达能力。

 

二、招聘岗位详细信息

（一）业务经理

岗位职责：

1. 负责客户营销工作，包括拓展客户、采集客户需求、收集客户资料、制定业务销售策略和项目租赁方案，完成项目立项工作；

2. 负责租赁业务全程操作，包括撰写调查评估报告，起草相关合同文本，办理放款前各项手续等；

3. 负责根据租赁项目可行性方案，与相关部门共同做好项目风险评估、项目评审、资金安排等工作；

4. 负责实时分析和跟进国家关于融资租赁行业的相关政策法规和行业分析，并提出建设性意见和建议；

5. 负责承租人租后管理，进行租赁资产质量初步分类及租金催收等工作。

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学、会计学、投资学等相关专业毕业；

2. 具有银行、租赁等金融行业一年以上工作经验；

3. 具有较强的市场拓展能力、客户开发能力及项目实施能力；

4. 具有较强的风险识别能力和风险控制意识，熟悉掌握国家融资租赁行业相关政策法规，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。

 

（二）会计出纳

岗位职责：

1. 负责核查各类原始凭证和记账信息，为会计核算工作的开展提供支持；

2. 负责固定资产账务处理相关工作；

3. 负责收集、整理各类财务数据，对公司整体财务状况进行分析，为各类决策提供财务信息支持；

4. 负责办理日常经费账户结算业务；

5. 负责办理财务付款工作，负责现金、银行定期存单、有价证券、贵重物品的管理；

6. 保管公司重要空白凭证。

应聘条件：

1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业；

2. 具备会计从业资格，一年以上财务管理相关共工作经验；

3. 熟悉国内会计准则及相关会计制度的规定，熟练使用相关办公软件。

 

三、应聘须知

（一）储备人才是锦银金融租赁有限责任公司为解决岗位空缺、满足用工部门业务发展需要而预先进行的人员储备。应聘者在投递简历后，将进入人才储备库中，锦银金融租赁有限责任公司将根据实际用人需求及岗位录用标准在人才库中进行简历筛选。对符合条件的应聘者，将根据招聘需求组织笔试、面试，并通过招聘平台告知笔试、面试具体安排。应聘者通过招聘平台投递的简历由本公司代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（二）应聘者请点击下方“点我应聘”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（三）初次登录招聘平台者，需在“人才招聘用户登录”栏目中“注册”成为招聘平台用户，应聘者在注册过程中务必保证填报的各项信息真实准确。应聘者注册成功后，请妥善保存招聘平台登录信息。

（四）应聘者登录招聘平台，填写或更新个人简历后，点击 “招聘信息浏览”栏目，进入“锦银金融租赁有限责任公司储备人才招聘启事”页面，点击期望应聘岗位对应的“应聘”按钮提交简历。

（五）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，本公司有权取消其录用资格。 

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