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综合柜员100人
招聘说明:
1、员工入行之初为劳务派遣,工作满一年统一进行考核,其中50%可转为正式员工,工作满两年进行第二次考核,其中30%可转为正式员工,其余20%将保持劳务派遣身份。
2、综合柜员经总行统一培训后,根据工作需要派往辖内各分行及拟筹建分行工作,应聘者须服从本行的统一调配。
3、应聘者均在线投递简历,简历投递截止日期为2010年12月31日,本行将统一安排笔试、面试,具体时间另行通知。
招聘条件:
1、年龄23周岁左右,未婚,身体健康,品貌端正;
2、国家教育序列2011年应届全日制大专及以上学历,经济类、金融类、管理类、财务会计类及相关专业;
3、普通话表达清晰流畅,具有良好的亲和力及沟通能力,具备较强的团队合作意识和客户服务意识;
4、诚实守信,无违法违纪行为和任何不良记录;
5、中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑
[信息来源锦州银行招聘]