一、华夏银行信用卡中心简介
华夏银行成立于 1992 年 10 月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。 1995 年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。 2003 年 9 月 12 日华夏银行公开发行 10 亿股股票在上海证券交易所挂牌上市。2005 年 , 华夏银行成功引进战略投资者，与德意志银行签署了全面长期战略合作协议、信用卡业务合作协议等。经过高效的前期筹备工作，华夏银行于 2007 年 6 月 18 日正式推出华夏信用卡，并在中国大陆地区推出了首张钛金信用卡。力争打造国内领先的信用卡品牌，成为最具效率、最可信赖、最具盈利能力的发卡机构。 现因业务发展需要，华夏银行信用卡中心向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。优秀的员工是企业最宝贵的财富，信用卡中心将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
二、岗位招聘信息
 
职位名称：征信调查
部门：风险管理部
岗位职责：
1．根据操作标准进行电话征信、外部征信，验证、评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵。
2. 真实、准确和完整的记录征信信息。
3．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上学历；
专业知识及技能：熟知银行信用卡风险管理基础理论和相关的政策法规，熟知与银行信用卡风险管理相关专业知识，了解卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
 
岗位名称：内部催收
部门：风险管理部
岗位职责：
1、贯彻落实信用卡中心关于内部催收的政策和制度，执行信用卡中心催收工作安排。
2．通过各种方式对信用卡客户的逾期账款进行催收。
3．实时记载工作内容和工作过程，及时撰写催收工作报告。
4．分析研究催收工作重点、难点问题，提出针对性解决建议，及时向上级汇报催收工作进展情况。
5．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上学历。
专业知识及技能：掌握信用卡业务基础知识和催收专业知识，责任心强，能够承受工作压力；性格开朗，具有较强的语言表达能力和较好的沟通说服力，具有良好的团队合作精神。
有意向的同学请将简历投递到hxb_2010_fresh@126.com ,简历接收截止至2010-3-14，简历经过筛选后，我中心将尽快通知面试