华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。2003年在上海证券交易所挂牌上市。2005年，华夏银行引进德意志银行作为战略投资者，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。
      华夏银行太原分行成立于1998年，经过十多年的艰苦创业，太原分行已发展成为一家拥有十个同城支行、两个异地支行，450多名员工、总资产超300亿元、在太原乃至山西省金融市场占有一席之地的中等规模银行。
      华夏银行信用卡中心于2007年成立，由华夏银行总行和德意志银行共同成立，华夏银行信用卡中心推出的信用卡产品融合了华夏人的本土智慧和德意志银行的先进理念，秉承“有质量快速发展”的原则，着重从安全、信用、理财等方面打造华夏信用卡的相对竞争优势，成立几年来在信用卡领域获得了诸多荣誉和奖项。
      为进一步优化干部队伍结构，建立高效灵活的选人、用人机制，在全行内外发现和选拔人才，根据我行业务发展需要，以下职位面向社会公开招聘。
      一、招聘岗位
      正式员工：
      团队主管岗（3名）
      派遣制员工：
      销售专员岗

      二、基本职责和任职要求
      （一）团队主管的职责和任职要求
      职责：
      1.对共建中心总经理负责，带领本组销售专员进行市场宣传、业务推广等工作。
      2.负责本组促销活动的规划和管理。
      3.带领本组销售专员完成本小组整体发卡目标任务。
      4.跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。
      5.完成上级交办的其他工作。
      任职要求：要求具备一定的团队管理能力，具有二年以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。年龄35周岁以下，大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。
      （二）销售专员岗位职责与任职要求
      职责：
      1.对销售团队主管负责，完成个人发卡目标任务。
      2.运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险，并指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。
      3.搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。
      4.完成上级交办的其他工作。
      任职要求：
      1.年龄范围在18周岁（含）至45周岁（含）。
      2.具有大专及以上学历。
      3.比较了解银行业务和相关金融产品。
      4.综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。
      5.相貌端正、身体健康。
      6.无不良嗜好、无违法犯罪记录。

      三、报名须知
      1、请于10月20日前登陆http://hxb.51job.com,选择华夏银行太原分行，并申请相应职位（需注册成为51job会员）。
      2、填写相关信息并附身份证、学历学位证、职称类资格证书等扫描件。

      四、其他事项
      1、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。
      2、请勿重复发送应聘简历。
      3、招聘采取笔试、面试以及调查了解等方式择优录用。相关笔试、面试、录用信息将通过我行95577短信平台、51job邮件平台发送或电话联系，请及时了解。谢绝来访。
      4、信用卡共建中心所招的人员归总行信用卡中心管理和委托派遣公司管理。
      5、我行招聘工作由华夏银行太原分行统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。联系电话：0351-4125644，4126450。