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华夏银行南京分行招聘启事
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。同时我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
【工作地点】
工作地点：大厂、六合地区。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、专业要求
（一）支行行长、副行长（5名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。具有8年以上银行工作经验，或10年以上经济工作经验，其中4年以上银行工作经验。
3.原则上年龄不超过40周岁。
（二）支行公司客户部经理（2名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有较强的组织协调能力、公关能力和语言、文字表达能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历。具有5年以上银行从业经验。
3.年龄不超过40周岁。
（三）支行公司业务客户经理（10名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。
3.年龄不超过40周岁。
（四）支行个人客户部经理（2名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有较强的组织协调能力、公关能力和语言、文字表达能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历。具有5年以上银行从业经验。
3.年龄不超过40周岁。
（五）支行个人业务客户经理（10名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历。具有1年以上银行从业经验。
3.年龄不超过40周岁。
（六）支行个人理财经理岗（5名）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。
2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书），具有1年以上银行工作经验。
3.年龄不超过30周岁。
（七）支行大堂经理岗（5名）
1.熟练掌握银行服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识，具备一定的会计专业和个人业务知识，具有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础。
2.大学本科及以上学历，持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。从事银行会计工作2年以上。
3.年龄不超过30周岁。
4.形象好，气质佳，掌握基本的社交礼仪。
（八）支行营业室经理、总会计（5名）
1.掌握国家会计制度和银行会计管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力及综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济类专业毕业，或取得中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格，持有会计从业资格证书。具有4年以上银行会计工作经验。
3.年龄不超过35周岁。
（九）支行营业室柜员（10名）
1.掌握国家会计制度和监管部门管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有良好的服务意识和较强的语言、文字表达能力。
2.大学本科及以上学历，经济类专业毕业，取得会计从业资格证书，具有1年以上银行会计柜面工作经验。
3.年龄不超过30周岁。
4.形象好、气质佳。
【应聘说明】
1.本次招聘面向南京浦口、大厂、六合地区人员。特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.登陆华夏银行总行网站（www.hxb.com.cn），在“公告”栏中点击华夏银行招聘启事，进入华夏银行南京分行招聘启事。
3.下载华夏银行南京分行求职申请表.xls填写完整并附以下应聘资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
4.请于2013年4月30日前将上述资料请寄至：华夏银行南京分行人力资源部（江苏省南京市中山路81号，邮编：210005）。信封上请注明应聘岗位。
