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2017年华夏银行天津分行社会招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年4月30日，详情如下：
2017年华夏银行天津分行社会招聘启事
华夏银行是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京，天津分行成立于2005年1月，现拥有员工600余名，已成立天津自由贸易试验区分行，滨海新区二级分行，开设有18家支行，7家社区支行，覆盖市内六区以及滨海、东丽、武清、西青等发展重点区域，拟于近期成立宝坻支行。
招聘单位:天津分行
工作地点:天津
职位1:支行行长
需求人数:若干
职位要求
1、年龄45周岁（含）以下；
2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；
3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上；
4、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；
5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位2：支行营销副行长
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济学、管理学、法学类等专业本科（含）以上学历；
3、金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有营销、信贷等银行工作经历；
4、符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；
5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位3：支行行长助理
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类专业本科（含）以上学历；
3、金融从业3年以上，或经济工作5年以上；
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5、具有丰富客户资源；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位4：支行公司客户部经理
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类专业本科（含）以上学历；
3、金融从业2年以上，或经济工作3年以上；
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5、具有丰富客户资源；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位5:支行对公客户经理
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；
3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上；
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5、具有丰富客户资源；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位6：支行个人客户部经理
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济学类、管理学类专业本科（含）以上学历；
3、金融从业2年以上，或经济工作3年以上；
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5、具有丰富客户资源；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位7：支行个人客户经理
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济类、管理类专业大专（含）以上学历；
3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上；
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
5、具有丰富客户资源；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位8：支行会计柜员
需求人数:若干
职位要求
1、年龄30周岁（含）以下；
2、大学专科经济类专业；或大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称；
3、金融会计专业工作年限1年（含）以上；
4、掌握银行会计相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力；
5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
职位9：分行公司业务专职审批人
需求人数:若干
职位要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称；
3、具备丰富的银行信贷工作经验，银行信贷从业5年以上，其中从事相关业务审批岗位2年以上；
4、具有一定的银行专业管理能力，具有2年及以上正科级任职经历；
5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉金融业务，熟悉当地市场情况；掌握信用风险管理的理论与政策法规，熟悉相关业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解；具有较强的沟通能力、分析能力、写作能力和组织协调能力；
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳；具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事；身体健康，符合我行亲属规避相关规定；未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录；现岗位从业人员优先。
