金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
徽商银行运营管理部2015年招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘运营管理部专业人员
招聘部门：总行运营管理部
工作地点：合肥
岗位一：核算业务管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、统计、财会、管理等相关专业；
2、4年银行工作经验，其中从事商业银行会计运营相关岗位工作1年以上，具备会计从业资格证；
3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、商业银行会计准则、会计运营管理相关制度、风险管理制度、银行会计核算原理和清算流程；
4、具有较强的沟通协调能力与较好的团队协作精神，品德高尚、身体健康、无不良从业记录。
岗位职责：
1、参与制定、完善本行同业业务核算的操作规程、核算办法与相关管理工作；
2、负责总行同业业务核算的受理、审核、经办；
3、负责总行同业业务中各类账户的开立、结算使用、账户资料变更及销户管理；
4、负责组织同业业务对账工作，并配合内外部账务审计工作，整理凭证、报表及相关会计资料，保证资金安全，账务准确。
岗位二：运营系统管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位（或985院校全日制本科学历、学士学位），金融、经济、统计、财会、管理等相关专业；
2、4年银行工作经验，其中从事商业银行会计运营相关岗位工作3年以上，具备会计从业资格证；
3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、商业银行会计准则、会计运营管理相关制度和风险管理制度、银行运营业务操作流程及核算原理；
4、具有较强的沟通协调能力与较好的团队协作精神，品德高尚、身体健康、无不良从业记录。
岗位职责：
1、根据业务发展及管理需要，提出运营系统的业务要求，协同系统开发部及相关部门描述业务需求，形成需求说明书，以保证业务开发需求的规范性；
2、协同系统开发部、相关部门，统筹安排运营系统的开发与测试，编写开发、测试计划、测试案例及操作手册，并做好推广使用工作，以保证系统开发的及时性、完整性；
3、对分行提交的运营系统数据变更申请进行初审，提交数据变更方案并组织实施，以保证业务处理的准确性；
4、组织实施运营系统的日常业务监控管理，针对系统业务运行出现的问题提出优化完善方案，以保证系统运行的稳定性；
5、保管运营系统相关业务需求、会议纪要、测试案例、测试结果、测试报告、上线申请单、数据变更单等，定期装订并向部门进行移交。
截止时间：2015-11-04
报名方式：点击下方“点我应聘”在线报名。
