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徽商银行毫州分行2014年招聘公告
工作地点：亳州地区
招聘岗位：
一、支行负责人
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2、从事银行工作时间满5年以上，或者金融工作时间8年以上（其中金融工作3年以上）；
3、具有较强的市场开拓能力和营销能力；
4、具有银行业支行负责人工作经历，业务全面，管理经验丰富；
5、无不良从业记录。
岗位职责：
1、围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务；
2、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总分行相关业务条线工作指引；
3、根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展战略计划，确保各项指标完成；
4、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理；
5、完成职责范围内的其他工作。
二、风险管理部负责人
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2、银行风险或信贷相关工作经验5年以上；
3、掌握商业银行风险管理理论及风险识别、计量、监测和控制方法；
4、通过银行业协会风险管理从业人员资格考试；
5、无不良从业记录。
岗位职责：
1、在国家有关监管法规和总行相关制度要求下，负责组织和建立分行风险管理体系，指导和协调分行风险管控工作；
2、组织开展对分行风险状况定期分析（包括信用风险、流动性风险、操作风险等），综合评价分行资产质量；
3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作；
4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究；
5、完成职责范围内的其他工作。
三、授信评审部负责人
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2、熟悉国家宏观经济政策，具有丰富的金融和行业知识,熟悉信贷业务，有较强的风险判断能力；
3、从事银行授信业务经营或管理工作5年以上，或从事信贷审批3年以上，其中在我行从事上述岗位2年以上；
4、无不良从业记录。
岗位职责：
1、贯彻执行国家及总分行授信政策及相关信贷管理制度，积极有效引导分行信贷投向，组织做好分行授信评审工作，促进分行信贷业务健康发展；
2、负责拟定分行年度信贷政策指导意见，制定、完善分行授信评审管理制度的实施细则和工作规程；
3、负责组织检查分行授信业务尽职调查、审查、审批执行情况；
4、负责完成分行贷审会及三人会日常工作；
5、完成职责范围内的其他工作。
四、合规部负责人
任职条件：
1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科（含）以上学历；
2、熟悉国家监管政策，具有丰富的金融和行业知识,熟悉合规业务，有较强的合规意识和能力；
3、从事银行合规业务管理工作5年以上；
4、无不良从业记录。
岗位职责：
1、依据国家法律法规、监管要求和总分行规章制度，管理分行合规风险、法律事务、反洗钱和审计工作，促进和保障分行依法合规经营；
2、组织开展分行合规风险识别、评估和报告，牵头落实整改问责，有效防控合规风险；
3、审查分行拟对外签发的法律性文件，管理或代理分行的诉讼、仲裁，防范或化解法律风险；
4、管理分行反洗钱和关联交易，防范洗钱风险和违规进行关联交易的风险；
