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徽商银行淮南分行2014年招聘信息
工作地点：淮南地区
招聘岗位：
一、中层管理人员
任职条件：
1、年龄42周岁以下，本科学历；
2、从事银行工作时间满5年以上；
3、具备较强的市场开拓能力和丰富的营销服务经验。
4、业务全面，管理经验丰富，无不良从业记录；
5、对担任支行营业部或市场部负责人职务六年以上或银行工作十年以上以上者优先。
岗位职责：
1、围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导分支行各项业务发展，负责组织完成分支行各项计划和任务；
2、根据总分行制定的有关规章制度、管理办法、操作规程和流程，做好组织落实工作，及时处理业务发展过程中出现的问题；
3、负责组织协调内外部相关关系，开展与分行部门间及各支行间的业务合作与配合；
4、完成分行交办的其他工作。
二、市场营销人员
任职条件：
1、年龄35周岁以下，本科学历，学士学位；
2、四年以上金融工作经验；
3、具备较强的市场开拓能力和丰富的营销服务经验；
4、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具有信贷风险识别能力与管控能力；
5、具有正直、客观、公正、廉洁的职业操守，且从事金融工作以来无不良记录。
岗位职责：
从事客户开发、管理、维护、市场拓展以及执行销售计划、制定与策划营销方案等工作。
三、定向柜员
任职条件：
1.年龄25周岁以下；
2.全日制本科或以上学历、学士或以上学位，经济、金融、会计类专业；
3.形象好、气质佳、有亲和力，具备良好的客户服务意识，沟通协调能力和学习创新能力。
岗位职责：
1.银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；
2.员工一经录用到定向招聘岗位，在5年内不得变动工作岗位。
