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徽商银行总行零售银行部2014年招聘信息
因工作需要，现面向社会公开招聘总行零售银行部专业人员。
一、产品研发岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），4年以上银行工作经验，其中需具有农村金融工作经验、2年以上零售业务从业经验；
2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
3、取得AFP、CFP、银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格等零售业务从业资格证书，具有产品研发、县域或同业等相关工作经验者优先；
4、身体健康，工作认真踏实，具有较好的团队合作精神，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
岗位职责：
1、负责组织全行零售类新产品的开发工作，主要包括需求撰写、测试和上线工作；
2、负责制定全行零售类新产品的规章制度；
3、负责组织全行零售类新产品的培训工作；
4、负责全行零售类新产品的业务统计和分析工作；
5、负责研究、收集和整合零售产品的整体市场及同业动态、行业动态，做好相关业务分析，定期形成业务报告。
二、网点管理岗
任职条件：
1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），4年以上银行工作经验，其中需具有农村金融工作经验、2年以上零售业务从业经验；
2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
3、取得AFP、CFP、银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格等零售业务从业资格证书，具有渠道建设、运营管理、营销宣传、机制体制建设、县域和同业等相关工作经验者优先；
4、身体健康，工作认真踏实，具有较好的团队合作精神，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
岗位职责：
1、负责全行县域网点的选址、规划和审批工作；
2、负责全行县域网点的建设工作；
3、负责全行县域网点的品牌宣传和业务指导；
4、负责全行县域网点的业务统计和分析工作；
5、负责研究同业县域网点的发展现状，做好业务分析，定期形成分析报告，及时制定、编写有关业务发展策略等工作指引。
