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徽商银行亳州支行招聘信息
有效时间：2012-05-09至2012-05-30
招聘编码：2012010
招聘单位：徽商银行亳州支行
岗位一：支行副行长
岗位职责：
1.协助支行行长组织开展支行日常管理和经营活动；
2.具体分管公司或零售业务工作，按期完成经营计划和目标，并确保依法合规经营；
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职条件：
1.42周岁以下（1970年5月1日以后出生）；经济、金融、财会、营销类专业本科（含）以上学历；
2.熟悉相关国家法律、法规和金融理论，熟悉公司业务、个人业务、中间业务，具备综合的银行管理能力；
3.具有较强的市场营销能力和风险把握能力和团队管理能力；
4.从事银行工作时间5年（含）以上，其中相关业务工作3年（含）以上，3年以上团队管理经验；
5.身体健康、无违法违纪等不良记录。
岗位二：支行市场部负责人
岗位职责：
1.协助支行行长制定、组织和实施各项工作计划，完成各项银行业务指标任务；
2.严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度，保障支行市场部的正常运作；
3.开发和培养有潜力的基本客户与优质客户，并推动与客户在各项业务上得深度合作。
岗位三：支行营业部主任
岗位职责：
1.负责支行柜面业务的管理及指导；
2.严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度，保障支行网点的正常运营；
3.负责支行柜面员工的业务培训。
岗位四：公司业务客户经理
岗位职责：
1.负责业务产品的品牌进行宣传和推广；
2.组织市场调查，分析业务需求和设计客户服务方案；
3.制定本行业务计划和总体营销方案并实施等；
4.负责对公信贷业务开拓和客户维护。
岗位五： 零售业务客户经理
岗位职责：
1.负责对业务产品的品牌进行宣传和推广；
2.组织市场调查，分析业务需求和设计客户服务方案；
3.制定本行业务计划和总体营销方案并实施等；
4.负责储蓄、按揭、个贷、理财等业务的新客户拓展；
5.负责理财客户的产品营销、维护和发展。
岗位六：科技人员
岗位职责：负责计算机和网络系统的日常维护。
岗位二至岗位六要求具备以下资格条件：
1.35周岁以下（1977年5月1日以后出生）；
2.本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；
3.从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上；
4.具备报考岗位相关专业资格证书及具有中级技术职称者优先考虑。
岗位七：柜员（劳务派遣）
岗位职责：
负责个人及对公柜面业务办理。
任职条件：
1.25周岁以下（1987年5月1日以后出生）；
2.经济、金融、财会类专业本科学历；
