金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
工作部门:总行小企业银行部
工作地点:合肥
报名截止时间:
2012年8月23日
岗位(一)微贷开发中心业务管理专员
岗位职责:
1、负责开展全行微贷业务整体发展规划及机构拓展工作;
2、开展贷款流程的优化及微贷产品的营销推动;
3、开展编写微贷业务规章制度;
4、制定全行微贷员工培训计划;
5、拟定微贷业务年度经营计划,费用预算和盈利目标;
6、监督全行微贷业务的开展和机构拓展;
7、开展业务调研分析,及时发现市场需求;
8、研发微贷业务产品;
9、开展产品培训、推广及评估工作。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、年龄
35周岁(含)以下;
3、大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具备
5年(含)以上银行从业经验,3年信贷工作经验,具有中国银行业协会“公司信贷”专业从业资格;
5、熟悉国家金融政策,熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品管理制度,具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力;
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。
岗位(二)微贷开发中心风险管理专员
岗位职责:
1、微贷业务风险监测,发现风险信息及时预警;
2、定期开展风险分析,出具风险分析报告;
3、制定风险管理制度和政策;
4、完善微贷业务风险管理流程;
5、组织开展微贷业务风险检查。
任职条件:
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
2、年龄
35周岁(含)以下;
3、大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4、具备
5年(含)以上银行从业经验,3年信贷工作经验,具有中国银行业协会“风险管理”专业从业资格;
5、熟悉国家金融政策,熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品、风险管理制度,具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力;
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。
点击进入应聘页面