招聘部门：总行金融市场部
招聘岗位：产品营销团队相关岗位
工作地点：合肥
岗位（一）：产品营销团队负责人
岗位职责：
（1）制定金融市场业务产品营销规划和指引；
（2）组织、推动金融市场业务产品销售、同业客户开发维护；
（3）组织人民币衍生业务、各类同业金融业务模式的创新研发与同业产品的设计；
（4）组织、推动客户准入、产品定价、绩效考核、风险内控政策、运营核算、科技应用以及人力资源等方面的内部支持体系建设；
任职要求：
（1）42周岁以下，本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，经济、金融、法律、财会类专业，具备较强的专业素养，具有机构客户经理从业经验者优先；
（2）从事银行工作时间5年（含）以上，其中相关业务工作3年（含）以上；具有较强的市场营销能力和沟通协调能力；
（3）具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力；
（4）身体健康、无不良从业记录；
（5）条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

岗位（二）：产品开发岗
岗位职责：
（1）负责人民币衍生业务、各类同业金融业务模式的创新研发与同业产品的设计，并拟定相关业务方案；
（2）负责行内外沟通协调，根据产品方案完成新产品的内部创新流程及相关监管报备；
（3）负责新产品相关制度的制定；
（4）负责跟踪监管政策、同业动态及市场同业产品，组织完成有关研究报告。
任职要求：
（1）35周岁以下，本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，经济、金融、法律、财会类专业，具备较强的专业素养，拥有CFA、CFP、CPA等专业资质证书者优先；
（2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上。熟悉各类金融产品的运作管理流程，具有金融市场业务从业经验者优先；
（3）具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的沟通协作能力，较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力，具有较强的创新思维能力和新业务学习钻研能力；
（4）身体健康、无不良从业记录；
（5）条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

岗位（三）：销售支持岗
岗位职责：
（1）负责同业客户资料的整理，客户关系及授信额度的维护；
（2）产品档案管理、台账管理及相关报表报告制作；
（3）协助监控相关业务风险及业务流程，协助相关部门实施业务考核和监督检查；
（4）负责定期走访客户，维护客户关系。
任职要求：
（1）35周岁以下，本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，经济、金融、法律、财会类专业；
（2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上；
（3）具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的沟通协作能力及较强的责任心和风险意识；
（4）身体健康、无不良从业记录；
（5）条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

岗位（四）：产品销售交易岗
岗位职责：
（1）根据产品属性制定有针对性的营销方案，负责产品的市场拓展；
（2）与交易对手商定业务合作方案，有效控制业务风险，完成产品审批；
（3）负责人民币衍生业务、同业金融产品的销售协议的签订与具体交易操作；
（4）跟踪监管政策及市场动态。
任职要求：
（1）35周岁以下，本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，经济、金融、法律、财会类专业，具备较强的专业素养，具有机构客户经理从业经验者优先；
（2）从事银行工作4年以上，其中相关业务工作2年（含）以上。具有较强的市场营销能力和沟通协调能力；
（3）具备良好的职业素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力；
（4）身体健康、无不良从业记录；
（5）条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

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