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哈尔滨银行是一家新兴的股份制商业银行，成立于1997年2月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市，现设有天津、大连、成都、沈阳、重庆等12家分行及哈尔滨管理部，并出资设立了甘肃会宁会师、黑龙江巴彦融兴等21家村镇银行，共有170余个营业机构。截至2010年末，资产总额和存款余额双双突破千亿元，各项主要指标均达到或优于监管标准，进入全国先进银行行列。
哈尔滨银行七台河分行自成立以来，秉承哈尔滨银行“普惠金融、和谐共富”的经营理念，积极投身七台河市经济社会事业建设，努力打造国内一流国际知名小额信贷银行，各项业务稳步推进。为满足哈尔滨银行快速发展的需要，经黑龙江银监局批准，同意设立七台河分行勃利支行。现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融 和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业毕业；
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（客户经理可放宽至40周岁，柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽；
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）七台河分行
◎公司金融部副总经理（1名）
具有6年以上金融工作经历；熟悉国家经济、金融政策、法规，掌握区域银行业务发展与管理的趋势与最新动态；熟悉银行业务知识和商业银行管理理论，精通本专业领域理论和实务；熟悉同业市场业务发展情况和业务规范与流程；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎公司金融部客户经理(若干名)
具有银行工作经历，熟悉银行公司业务，具备良好的客户管理、市场拓展能力和丰富的客户资源。
◎个人金融部副总经理（1名）
具有6年以上金融工作经历；熟悉国家经济、金融政策、法规，掌握区域银行业务发展与管理的趋势与最新动态；熟悉银行业务知识和商业银行管理理论，精通本专业领域理论和实务；熟悉同业市场业务发展情况和业务规范与流程；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎营业部总经理或副总经理（1名）
具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
◎农村金融服务中心总经理(1名)
有5年以上信贷业务工作经验，2年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉国家经济、金融政策、法规，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
（二）勃利支行
◎支行副行长或行长助理（2名）
具有5年以上管理工作经验，了解当地金融市场，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力。
◎事业保障部经理（1名）
具有5年以上相关工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
◎事业保障部政务综合管理岗（1名）
具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源及安全保卫管理工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机等其他办公设备。
◎营业部经理(1名)
具有5年以上银行业工作经验，3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎营业部副经理或经理助理（1名）
具有3年以上银行业工作经验及相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎营业部同城清算岗(1名)
具有2年以上银行业工作经验及相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉同城清算、储蓄、会计各项具体业务操作。
◎营业部综合柜员（若干名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
◎营业部业务管理岗（1名）
具有2年以上相关工作经验，熟悉核算结算、支付清算运营操作，以及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的文字和数字综合能力。
◎营业部财务管理岗（1名）
具有2年以上相关岗位工作经历，熟悉财务收支、会计业务，以及财务管理相关规章制度，具有良好的报表分析、统计能力。
◎农村金融服务中心经理(1名)
有5年以上信贷业务工作经验，2年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎农村金融服务中心综合管理岗（1名）
具有2年以上金融相关岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎农村金融服务中心农贷员（若干名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
◎市场营销部经理（1名）
有5年以上银行信贷业务从业经验，2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎市场营销部综合管理岗（1名）
具有2年以上银行信贷业务综合岗位或经营岗位工作经历，较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
◎市场营销部信贷员（若干名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，有特殊客户资源者可优先考虑。
