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哈尔滨银行是近年来崛起于中国东北地区的一家新兴股份制商业银行，总部位于哈尔滨市，现有哈尔滨、天津、成都、沈阳、大连、重庆等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肃、重庆及黑龙江等地设立了24家村镇银行，两百余家营业机构，在职员工逾5000人，遍布全国六大行政区，省内地市机构覆盖50%以上，哈尔滨市县市实现全覆盖，拥有分行、村镇银行数量在全国城商行中均名列第三位，并投资参股广东华兴银行，初步搭建了全国发展布局。截至2011年末，资产总额2024.99亿元，存款余额1416.38亿元，不良率0.67%，实现净利润17.08亿元，盈利能力在黑龙江省位居前列。据中国《银行家》杂志2011年统计，我行在全国资产规模1000亿元以上城商行中，竞争力排名第四位，在《21世纪经济报道》“亚洲中小银行综合竞争力排名”评选中位列第六。
哈尔滨银行鸡西分行自2009年1月成立以来，秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，努力打造国内一流国际知名小额信贷银行。目前，鸡西分行已设立了鸡东、密山、虎林、牡垦、和平、广益、兴国东路、八五六共8家支行，各项业务稳步推进。现根据业务发展需要，哈尔滨银行鸡西分行开立站前、恒山两家支行，诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
我们的理念：普惠金融，和谐共富
我们的愿景：从城市到世界
我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
我们的形象：中国金融新力量
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业；
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（综合柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格者年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽；
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
（四）熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识；
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）站前支行
◎行长（1名）
具有6年以上金融管理工作经历；了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理；具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎副行长/行长助理（1名）
具有5年以上银行从业经历，2年以上银行经营管理经验；了解当地金融市场，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力。
◎综合柜员（若干名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（二）恒山支行
◎行长（1名）
具有6年以上金融管理工作经历；了解当地金融市场，熟悉商业银行信贷管理与市场营销管理；具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力；有丰富的客户资源、有商业银行相当职位的任职经历者优先。
◎副行长/行长助理（2名）
具有5年以上银行从业经历，2年以上银行经营管理经验；了解当地金融市场，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力。
◎事业保障部经理（1名）
具有5年以上相关岗位工作经验，较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、纪检监察等工作经验。
◎政务综合管理岗(1名)
具有2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识，熟悉公文流转、固定资产管理、机构管理、人力资源、安全保卫、物业管理工作，具有良好的公文写作与文字综合能力，能够熟练使用计算机。
◎市场营销部经理（1名）
有5年以上银行信贷业务从业经历、2年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎市场营销部副经理/经理助理（1名）
有3年以上银行信贷业务从业经历、1年以上银行信贷业务管理岗位经历，熟悉银行信贷业务产品，有较强的业务操作技能，丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎信贷员（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识。
◎农村金融服务中心业务部经理（1名）
具有5年以上信贷业务工作经历，2年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎农村金融服务中心业务部副经理/经理助理（1名）
具有3年以上信贷业务工作经历，1年以上信贷业务管理岗位经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
◎农贷员（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
◎营业部经理（1名）
具有5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎营业部副经理/经理助理 （1名）
具有3年以上银行工作经历、1年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎综合柜员（若干名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（三）虎林支行
◎综合柜员（2名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
◎农贷员（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
三、报名办法
