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哈尔滨银行绥化分行诚聘公告
哈尔滨银行绥化分行诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学、法学、计算机等相关专业毕业。
（二）身体健康，年龄在35周岁以下（综合柜员年龄须在28周岁以下）。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格者年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。
（五）不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘职位及职位条件
（一）分行本部
◎合规管理部 合规与内控管理岗（3名）
具有1年以上相关从业经验，熟练掌握法律风险管理领域内的相关法律法规、监管要求；熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度；同等条件下，具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。
◎合规管理部 反洗钱报告及综合事务管理岗（1名）
具有1年以上金融行业相关从业经验，熟悉反洗钱领域内的相关法律法规、监管要求，熟悉银行的信贷业务、资金业务等业务流程和规章制度；有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力；同等条件下，具有法律职业资格、律师资格或企业法律顾问执业资格者优先。
◎风险控制部 信贷业务管理岗（1名）
具有1年以上银行信贷管理从业经验，熟悉当地监管规定和金融法律，熟悉银行业务及管理流程,有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，熟悉信贷管理等相关业务领域。
◎风险控制部 操作风险管理岗（1名）
具有1年以上银行信贷从业经验，熟悉企业财务管理和银行信贷风险识别，具有较强的责任心和风险意识，具有良好的文字处理能力和沟通能力。
◎风险控制部 印章管理岗（1名）
具有1年以上金融行业相关从业经验，熟悉相关金融法律法规，具有较强的执行力，工作严谨认真、严于律己、坚持原则，从事过印章管理工作者优先。
◎资金财务部 财务记账岗（1名）
具有1年以上金融行业财务会计从业经验，精通银行管理会计各项规章制度，了解成本费用工作的操作规程，具有良好的逻辑分析与沟通协调能力。
◎营业部 副总经理/总经理助理（1名）
具有5年以上银行从业经验，具有3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
（二）肇东支行
◎营业部 综合柜员（1名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务知识，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（三）庆安支行
◎市场营销部 经理（1名）
具有5年以上银行信贷业务从业经验，具有2年以上银行信贷业务管理岗位工作经历，熟悉银行信贷业务产品，具有较强的业务操作技能，具备丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、客户维护能力和组织管理能力。
◎农村金融服务中心 客户经理（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
（四）安达支行
◎市场营销部 客户经理（1名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识。
◎农村金融服务中心 客户经理（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
◎营业部 会计柜员（1名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务知识，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（五）绥棱支行
◎农村金融服务中心 客户经理（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
（六）海伦支行
◎市场营销部 综合管理岗（1名）
具有1年以上银行信贷业务综合管理岗位工作经历或相关工作经历，具有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力。
（七）望奎支行
◎市场营销部 客户经理（1名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识。
◎农村金融服务中心 客户经理（2名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历，熟悉当地及周边农垦、农村市场，有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力，有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应农垦、农村市场工作。
◎营业部 经理 （1名）
具有5年以上银行从业经验，具有3年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。
◎营业部 综合柜员（2名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务知识，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
（八）北林支行
◎营业部 综合柜员（10名）
具有1年以上银行柜员或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务知识，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
三、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行官方网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行绥化分行诚聘”，下载《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》。
（二）请将《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》填写完整（注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担），将文件名修改为“姓名+应聘部门/支行+应聘岗位”，以附件形式发送电子邮件至：suihuafenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式发送一张本人近期全身照片（请将照片文件名修改为本人姓名）。同时将《哈尔滨银行绥化分行应聘报名表》、本人身份证、户口簿、相关学历学位证书、职业资格证书复印件及6寸生活近照1张，邮寄至：绥化市北林区黄河北路与新华街交口哈尔滨银行绥化分行事业保障部（收），邮编：152000，请在信封上注明“应聘绥化分行”。
（三）报名截止时间为2013年5月3日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
