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汉口银行2016校园招聘公告
汉口银行,成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的区域性股份制商业银行。现有各类分支机构130家,机构基本覆盖湖北省全境,并在重庆市设有1家省外分行,发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。根据英国《银行家》杂志“2014年全球银行1000家”排名,汉口银行进入全球银行400强。
汉口银行以“思想为您服务”为核心理念,以“服务地方、服务中小、服务市民”为市场定位,坚持走“规模+特色”的发展道路。打造了具有国内影响力的科技金融特色品牌,在武汉东湖国家自主创新示范区成立科技金融服务中心,在北京、上海、深圳、重庆等地设立分中心,初步完成以武汉为中心、东西南北的科技金融全国布局。大力发展普惠金融,加快社区银行建设,打造“邻里金融”品牌。设立全国第一家“体验式银行”,推出“电视家居银行”、“36588服务”等国内特色金融服务。近年来,随着竞争实力和品牌形象显著提升,相继获评中国十大品牌中小银行、最佳科技金融服务银行、“亚洲银行300强”、最佳中小银行等荣誉。
一、应聘条件
(一)基本条件
1.有原则:遵纪守法,品行端正,无不良记录;
2.有信念:具有较强的事业心和责任心,认同汉银文化;
3.有能力:具有较强的学习能力、沟通能力、实践能力以及良好的团队合作精神;
4.有理想:愿意到基层接受锻炼,良好的抗压能力,用最渺小的步伐走最漫长的路。
每人仅可申请一个岗位,武汉地区分支机构相关工作岗位工作地点为武汉市,非武汉地区分行相关岗位工作地点为分行所在地。
(二)院校及学历要求
1.境内高校毕业生:全日制普通高等院校统招统分2016届大学本科及以上学历毕业,并可获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
2.海外留学归国人员:2015年8月至2016年7月间毕业,获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业,并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
(三)需求专业
根据国家规定的专业分类,主要招收经济学、管理学、法学、理学、工学等专业门类毕业生。
(四)外语能力要求
1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修其它外语语种的,应通过其它相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
二、岗位发展方向
(一)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国研究生,入职后可参加汉口银行管理培训生的选拔考试和培养,经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流,培养方向为总行、分支行管理部室及高端业务营销等岗位;
(二)全日制普通高等院校及教育部承认的应届海外归国本科毕业生作为分支行人才培养。培养方向为分支行网点柜面服务和初级营销等基础业务岗位。
三、宣讲会行程
宣讲院校 |
宣讲日期 |
宣讲时间 |
宣讲场地 |
宣讲安排 |
武汉大学 |
11月12日 |
14:30 |
就业中心第一会议室 |
小型见面会 |
中南财经政法大学 |
11月16日 |
19:00 |
文潭楼一楼招聘厅 |
传统宣讲 |
湖北大学 |
11月17日 |
14:30 |
招生就业服务厅一号厅 |
传统宣讲 |
华中科技大学 |
11月17日 |
19:00 |
1号楼211 |
小型见面会 |
武汉理工大学 |
11月18日 |
14:00 |
东苑就业大楼一号厅 |
传统宣讲 |
湖北经济学院 |
11月18日 |
19:00 |
行政一楼招聘大厅 |
传统宣讲 |
江汉大学 |
11月19日 |
15:00 |
J01B101 |
传统宣讲 |
四、应聘流程
(一)经简历投递、简历筛选、初试、笔试、复试、体检、签约等环节,严格考核,择优录用。
(二)本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者点击下方“点我应聘”在线注册登录投递简历。
(三)全行简历投递的截止时间为2015年11月27日24时,请同学们尽早投递简历。
五、温馨提醒:
(一)此次面向社会招聘工作,委托“智联招聘”组织,我行不接受应聘简历投递。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)应聘者欲了解有关汉口银行的其它信息,欢迎查阅公司网站。