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2017年恒丰银行总行同业银行与金融市场板块招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
2017年恒丰银行总行同业银行与金融市场板块招聘启事
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构；另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
恒丰银行总行同业银行与金融市场板块（BOB板块），是全行金融市场及同业业务战略业务单元，负责整合全行金融市场、金融同业和相关互联网渠道资源，以客户需求为导向，建立业务平台，发展金融资产交易、投资和流转业务，借助金融市场工具和渠道推进产品开发，提供全方位金融产品与服务的解决方案；承担全行金融同业与金融市场业务整体规模、业绩指标及全面风险管理与合规责任。BOB板块下设金融市场部、金融同业部、金融资产网络交易部、金融机构服务部4个一级部，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。
华南分部、北京分部是BOB板块下设二级部门，属于BOB板块的派出机构，受BOB板块直接领导。华南分部、北京分部是BOB板块业务平台搭建的重要组成部分，将视业务情况下设若干业务拓展中心，为BOB板块金融资产交易、投资和流转等业务开拓区域市场渠道，建立和维护与区域客户业务关系，协同BOB板块其他业务部门提供全方位的金融产品和服务解决方案。
恒丰银行同业银行与金融市场板块积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定；
6.学历要求：第一学历为大学本科（含）以上；
7.中高级管理人员，要求具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验；
8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。
二、招聘岗位及任职资格
华南分部：
（一）业务拓展中心负责人
1.工作地点：深圳
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责搜集华南地区BOB板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）负责制定华南地区BOB板块业务的营销方案，负责金融市场业务、金融同业业务的拓展，负责营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成BOB板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（6）具有丰富社会资源的优先。
（二）业务拓展中心客户经理
1.工作地点：深圳
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）配合中心负责人搜集华南地区BOB板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）协助中心负责人制定华南地区BOB板块业务的营销方案，开展金融市场业务、金融同业业务的拓展，营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成BOB板块在华南地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（6）具有丰富社会资源的优先。
北京分部：
（一）业务拓展中心负责人
1.工作地点：北京
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责搜集北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）负责制定北京地区BOB板块业务的营销方案，负责金融市场业务、金融同业业务的拓展，负责营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成BOB板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
（二）业务拓展中心客户经理
1.工作地点：北京
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）配合中心负责人搜集北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息，及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议，协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。
（2）协助中心负责人制定北京地区BOB板块业务的营销方案，开展金融市场业务、金融同业业务的拓展，营销板块各部门和业务中心产品，完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户，建立业务合作关系。
（3）协同完成BOB板块在北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判；
（4）负责密切跟踪金融产品运作情况，对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。
4.任职资格要求：
（1）学历：本科及以上学历，金融、经济类相关专业；
（2）工作年限：具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验；
（3）技能：具备丰富的同业客户资源，有同业业务或公司业务经历，具有较强的产品设计、业务营销能力；
（4）符合恒丰银行亲属回避政策；
（5）其他要求：工作认真，尽责，具有团队合作精神，能够承受工作压力。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2017年6月30日
（二）应聘方式 应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”，选择相应岗位在线投递简历。
（三）其他事项
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格；
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；
（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
